邓亚保委员：为民企引进高水平人才搭建平台

　　“得人才者得天下”，广西民营企业正在逐渐发展壮大，却经常面临缺乏高水平人才的困境。一些委员建议，应出台相关政策，为民营企业引入高水平人才创造更好的环境。

　　邓亚保委员说，引进高水平的人才是企业创新管理，转型升级的根基，高水平人才往往可以带领团队把企业做好，形成一个新的盈利模式、新的发展模式甚至可以改变一个行业。“多年来，广西出台了很多政策，引进了许多高水平人才，但都是以支持政府部门和国有企业为主。十八届三中全会强调要大力发展非公有制经济，提出坚持权利平等、机会平等、规则平等的原则，自治区政府工作报告也认为非公有制经济是我区经济社会发展的重要基础和力量，因此应制定大力支持民营企业引进高水平人才的相关政策和办法。”

　　邓亚保委员建议，为支持高水平人才到民企创业，广西可考虑出台如下措施：民企申报引进高水平人才要快速认定、快速批准;凡是民企引进的高管年薪在30万元以上的，所得税全部返还;符合规定的高水平人才可带全家落户;国企招聘高管，民企高管也可同等报名竞聘;政府公开招聘人才时，民企高管符合条件的也可参加;制定民企高水平人才培训政策等。