年过完了,有人琢磨着是否换个工作,以便“马上加薪”;也有人盼着“马上有员工”。昨天上午,以“搭建供需平台 促进转移就业”为主题的南宁市2014年“春风行动”在南宁市江南区富士康沙井科技园启动,并在现场举行了春季大型招聘会,共有富士康等200家企业进场招聘,提供就业岗位近2万个,吸引了众多春节期间返乡的求职者。记者采访时发现,尽管用人单位诚意十足,但是求职者挑得很淡定,不少人抱着“打酱油”的心态去摸底。这场招聘会变成节后求职的“热身”。
“是找工作的吗”“想找个什么样的岗位”……在招聘会现场,为了吸引求职者,招聘企业显得十分热情。
“你看看我们这个岗位吧,我觉得比较适合你。”只要有求职者向招聘摊位前一靠近,招聘人员就会热情地站起来招呼,向求职者宣传企业以及招聘岗位的种种好处。
记者在现场还注意到,为了吸引求职者的目光,一些企业不安于坐在座位上等待求职者前来。他们像推销产品一样,在到处走动发放自己企业的招聘传单“拦截”求职者,拉着求职者到自己的招聘摊位前填写登记表。
丰达电机(南宁)有限公司负责招聘的李小姐告诉记者,公司今年预计要招2000名普工,但就目前的招聘情况来看,效果并不理想。“招聘会开始已经有半个小时了,来询问的人多,报名的人却没有,回去难交差了。”据李小姐介绍,该公司位于南宁高新区,坐式办公,还配有室内空调,入职满3个月计发工龄工资,3个月后加50元,半年后又加50元,满1年还能加,综合月收入2300-3300元(计时工资)。此外,还包住宿、免水电费,提供夜班夜宵费等等。
相比用工企业的招聘热情,求职农民工却显得很淡定。在广东电子厂做了3年多普工的90后小伙子小何,当天上午跟着同乡来到招聘会现场走一圈,希望能“物色”到好的工作。据了解,小何在广东打工的时候,1个月能挣到3000元,相比在南宁打工高一些,但是广东的高消费却使小何萌生在家门口打工的念头。“在家乡打工1个月挣2500元可以接受,如果能包吃住2000元我也干。”小何说,找工作他主要看重上班时间,不上夜班,上白班10个小时都没关系。“今天在现场看到有蛮多厂招工的,岗位那么多,当然要慢慢挑选,即使上班我也要等到过完元宵节才去。”小何笑着说。
用工企业给出的薪资也不低,各项福利待遇也不错,为什么求职者还是迟迟不去就业呢“物价上涨,不少人以为工资会水涨船高,这也是求职者待价而沽的原因之一。”广西荣和物业服务有限责任公司招聘专员农晗表示,务工人员中的新生代农民工具备一定知识,对薪酬、福利、个人健康、发展前途等有更高要求,但其中一些人看待现实过于理想化,不愿承担复杂艰苦的工作。此外,两广相邻,“在广西找不到工资高的工作就去广东”也是很多农民工的想法,因此大量农民工就流向了广东,而本地企业却用人不满。“不过也不用担心,根据以往的经验,随着用人单位的全部复工,以及求职者结束假期,元宵节过后可能迎来求职高潮。”农晗分析道。
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