互联网人才广西最紧缺

　　南宁讯(记者/姚琳)3月9日，广西人才服务办公室发布2014年度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析报告。“服务销售类职位需求旺盛”“互联网/网络应用人才短缺”“总体职位薪酬水平上涨明显”，成为报告中的热词。

　　去年，广西毕业生职位总体竞争压力较为平衡，供求比仅为1∶0.78，即一个岗位有0.78个求职人竞争，竞争压力相对减缓。

　　销售类、房地产/中介类、行政/后勤类是2014年需求人数最多的职位类型，其中销售类需求人数占比达25.57%。行政/后勤类、财务/统计类等较稳定的职位依然受到毕业生的青睐，其中化工/生物/医药/医疗器械类职位的毕业生求职人数比前年增长超三成，首次跻身毕业生求职人数排名前十位。

　　在广西人才网联系统的44个主要职位类别中，呈现出热门职位竞争十分激烈、部分职位依旧遇冷并出现个别职位难招人的现象。如：由于化工/生物/医药/医疗器械类、法律/法务类、计算机硬件类别职位需求较少，导致其竞争程度最高。另一方面，有些职位也存在较大的毕业生缺口。如：美容/保健类、百货/零售类等服务类职位乏人问津，特别是互联网/网络应用类职位毕业生需求缺口较大，相当于每5个职位只有1人应聘。

　　职位薪酬方面，2014年广西人才网联系统中，应届毕业生总体平均薪酬达2643元/月，比前年涨幅11.64%。毕业生职位薪酬水平最高的职位类型为房地产/房地产中介类，平均薪酬达3619元/月。