山东：研发机构“走出去” 破解县域经济人才瓶颈

　　据山东卫视《山东新闻联播》报道，山东通过机制创新，支持骨干企业“走出去”建设研发机构，成功破解县域经济发展的人才瓶颈。

　　在深圳高新技术产业园泰山在线科技公司，一款新型的网络健身装备正加紧测试，很快将推向市场。与原来的人和机器比赛不同，这个看似简单的小盒子，可以捕捉人体的每一个动作，通过视频进行真人的体育竞技，同时，还能把家里普通的电视升级为智能电视。

　　深圳泰山在线科技公司首席技术官师丹玮说，它跟智能手机、平板电脑用的是同样的平台，也是安卓4.0的平台，凡是手机、平板上可以下载的运动项目或者游戏都可以在这个平台上运行，它是一个通用平台。

　　泰山在线公司正是山东乐陵的泰山体育集团在深圳设立的研发机构，泰山体育提供资金，并拥有其中70%的股份。

　　深圳泰山在线科技公司总经理李卫表示，“产业方向是由泰山体育产业集团去引领，基础学科，是由我们另外一个股东就是中国研究院深圳先进技术研究院由来承担，爱动的研发团队更多的是面向市场和面向产品，这是人才和资本的结合，等于创建了这么一个很好的模式。”

　　目前，这个研发中心已经聚集了200多个以博士、硕士为主的高端人才，申请发明专利40多项，制约企业发展的人才瓶颈逐步打破。

　　相对于大中城市来说，县城对人才的吸引力明显偏弱。泰山体育集团董事长卞志良说：“第一，你没有人才的环境，更重要的是没有研发配套的各种实验条件。深圳是我们国家的前沿，是高科技的基地，我们在那选了全球的人才，4年半的时间，研发了世界上最先进的科技全民健身的器材。”

　　目前，乐陵市已有10家企业在北京、上海等中心城市设立研发中心12个，汇聚院士、教授等各类高层次人才500多名，乐陵财政每年提供大量专项资金，支持这些平台运转。

　　山东乐陵市委书记鄂宏达表示，会对于引进的人才在资金上予以扶持，“特别是对于他们的研发成果，我们对他直接奖励，据我们统计，2012年，整个市级财政对人才和运转平台经费的补贴，总计接近1个亿。”

　　“走出去”搞研发，使山东的县域企业创新能力不足的问题得以缓解。220千伏智能变压器是成武县达驰电气承担的“十二五”国家电网重点创新项目，企业在北京成立专门的科技发展公司，攻克了变压器油溶解气监测系统等关键技术，能够准确判断潜伏性故障，成功实现产业化。

　　“近几年来，我们达驰公司共有150项关键重大技术，其中65%关键技术在外研发，每年可为达驰带来经济效益15亿元。”山东达驰电气公司规划部副部长张路说。

　　不求所有，但求所用。目前，通过产学研联合等各种形式，山东80%以上的县域规模以上企业创建了研发平台，与科研院所和高等院校联合设立研发机构和中试基地400多个，为打破县域经济发展的人才瓶颈探索了切实可行的方法。