浦北：干部“下沉” 满意上升

　　“年轻人去外面打工了，村里发展党员有点难。”5月20日，浦北县龙门镇龙门村古塘屯老党员翁乃清说。镇干部在一旁仔细记录他的话，当晚录入到龙门镇征求干群意见目录中。目前，全镇6个方面共2436条原始意见建议汇总装订成册。

　　征求意见是教育实践活动第一环节的重点工作。龙门镇在推进中面临难题，村落分散，管理面广而干部人少，干部沉不到底、基层干部征求意见“打水漂”等问题突出。为此，该镇从“六户”入手，对全镇所有的超生户、困难户、老上访户、老党员户、致富户、被征地户进行一次全覆盖的走访。

　　该镇党委书记宋业瑞认为：“在镇里日常管理中，‘六户’与干部党员打交道最多，反映问题有普遍性，矛盾最为集中，也最能反映干部作风问题。”由此，由镇领导班子牵头，采取“分片包干、分户到人”的方式，从4月上旬起对全镇“六户”进行走访。所有镇党员干部每周要住在村里两个晚上，一是征求意见，二是利用时间对各村委党员进行“面对面”的学习教育工作进行检查和辅导。

　　干部“沉到底”，基层的意见收回一箩筐。编织业是龙门镇的支柱产业之一，镇干部在走访致富户和被征地户时就听到一个问题“农村租地矛盾越来越大。”像海龙工艺公司和东风垌村数户群众的租地赔偿问题，3年不解决，群众意见大，企业正常运转也受影响。该镇收集群众意见后，立即列入立行立改范围，组成专门工作组进行调解，半个月就成功地把双方拉回谈判桌边，最终达成解决共识。

　　通过走“六户”，全镇从上千条干群意见中归纳出24条镇领导的“四风”问题。目前全镇对群众意见已经立行立改528条。