东兰国税抓源头防腐败 每年整体规划部署廉政教育

东兰县国税局从预防入手，从源头抓起，完善教育和监督网络，构建防范和预警机制，采取多种形式强化党风廉政建设和反腐败工作，取得显著成效。从１９９４年国、地税系统机构分设至今，连续１２年没有出现一起干部职工违法违纪事件。从２００１年以来，共有７人１０次拒礼拒贿折合人民币金额４．１６万元，在行风评议中得到了社会各界和纳税人的好评，树立了国税队伍清正、廉洁的良好形象。

该局特别注重加强事前防范和思想政治教育工作，每年对廉政教育整体规划部署，组织开展专题学习讨论、观看廉政电教片、上预防职务犯罪教育课等活动，做到警钟长鸣，筑牢职工遵纪守法和拒腐防变的思想防线。对税收征管、稽查、行政处罚、基建经费管理、大宗物品采购、干部选拔任用等容易发生问题的岗位和环节，以及元旦、中秋节、春节和税收检查中容易发生接受纳税人请客送礼现象的特点，以提前警示、跟踪监督、事后回访等方式，切实加大对税收执法权和行政管理权的监督，不留监督死角，遏止滥用职权和不廉现象发生。此外，出台一系列管理制度，全面落实廉政责任制，明确各人职责，加强岗位之间的相互制约和制衡，对工作过错人员严格责任追究。在社会上聘请特邀监察员，发放监督卡，定期开展明察暗访，广泛接受社会和纳税人的监督，了解干部执法和队伍行风情况，对反映税收管理、队伍建设存在的问题，责成有关部门限期整改并督查通报，使一些不良倾向和问题苗头及时消灭在萌芽状态。