百色国税四“突出”做实思想政治工作

　　近年来，百色市国税局以人文关怀为主导，结合新时期干部队伍精神文明建设需求，从意识形态、素质能力、保障机制和身心和谐等方面下工夫，努力把思想政治教育工作做实做活。

　　突出文化引领凝聚人心。该局以“最持久的竞争力是学习”、“学会拒绝，在拒绝中享受安宁”等贴近现实、融合人性的文化理念教育干部，引导干部树立正确的人生价值观，使干部职工在思想、观念、认识和作风上发生好的变化，不断凝聚干事创业的动力。

　　突出教育培训提升素质。该局从2005年至今，已累计投入1059万元经费，采取全员轮训、专业化培训、局校合作、实现了百色国税系统18339人次、人均16次的高强度培训，促进了干部综合素质的不断提升。

　　突出机制保障激发活力。该局出台了《非货币奖励实施办法》，对立功受奖、征管稽查能手以及在各类业务竞赛中脱颖而出的干部，实施“四个优先”（即优先培训、优先选拔、优先上派下挂、优先轮岗锻炼），有效激发了干部职工比学赶超、争创一流的热情，取得了物质奖励无法达到的效果。

　　突出健康工程力促和谐。该局围绕干部身体健康、心理健康、道德健康和社会适应能力，广泛实施干部健康工程，不断提升干部道德情操和思想素养，使队伍凝聚力和战斗力不断增强。该局先后获得“全国精神文明建设先进单位”、“广西九大和谐建设先进单位”等荣誉称号，涉税大要案件、违法违纪案件、涉税投诉事件、安全责任事故连续6年保持零发生