大新县牢固树立人才资源是第一资源的理念,强化措施,念好人才工作“活、引、留”三字诀,为全县经济社会发展提供了有力的智力支撑和人才保证。
创新机制,在“活”字上求突破。着眼于人才的引进、培养、稳定和使用工作,对编外引进的特殊领域专门人才、硕士研究生、博士研究生、正高级专业技术人才等七大类人才,分别给予2万至5万元的安家费补贴和每人每年3万至10万元的生活补贴。同时,明确每年在财政预算中安排200万元以上作为人才开发专项资金,并实行滚存使用。此外,还在帮助人才解决子女入学、成果奖励等方面作出具体的优惠措施。
拓宽渠道,在“引”字上做文章。着眼于解决专业技术人才短缺和机关事业单位编制不足的问题,职能部门专门招聘工作组奔赴区内外高校举办招聘会,公开招聘一批专业技术型人才。
优化环境,在“留”字上抓落实。本着用事业、感情、待遇留人的理念,优化人才服务环境。努力为各类人才办实事、解难事,激发创新创业活力,并积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。(何祖鹏)
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