今年以来,恭城瑶族自治县把做好富余劳动力转移就业、为农民工服务工作作为为民办实事、办好事的一项重要内容来抓,多举措开展为农民工就业服务活动,保障农民工合法权益,促进社会和谐稳定。
拓宽就业渠道。今年以来,恭城积极开展“春风行动”、就业援助月等就业专项服务活动,通过现场招聘会等形式,发放宣传资料15000多份。除了努力挖掘县内就业岗位外,还主动与桂林、南宁以及广东深圳等地用工单位联系,邀请他们到恭城招工。截至目前,恭城农村劳动力转移就业新增1160人。同时,将技能培训与用工需求结合起来,举办育婴员、电工、焊工培训班共5期,培训246人,经职业资格鉴定,合格率达到95%。
保障工资发放。恭城严格按照国家和自治区的相关要求,结合当地实际,不断扩大集体合同签订和工资集体协商制度的覆盖面,突出解决一线职工特别是农民工、劳务派遣工等不能享有工资协商成果的问题,有效保障了农民工工资的协商调整和及时发放。截至目前,全县建立工资集体协商和集体合同制度单位15家,覆盖企业595个,覆盖人数1.42万人。
加大维权力度。强化劳动保障监察日常巡查及专项督查,重点对建筑、餐饮、劳务派遣和其他劳动密集型中小型企业以及个体经济组织进行督查,规范企业的用工行为。今年以来,恭城通过跟用工单位协调、下达整改通知等,共为110多名农民工追回被拖欠的73.47万元工资。
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