今年以来，天峨县把农村实用人才队伍建设作为人才工作的重中之重，采取措施使农村实用人才队伍规模不断发展壮大，促进农民增收致富。
首先，成立领导机构。县、乡、村三级党组织分别成立了人才工作领导小组，建立了县、乡、村三级管理网络。开展教育培训。该县发挥县党校、县就业服务中心、远程教育站点的作用，分期分批分专题开展培训，还通过“土专家”“田秀才”“致富带头人”现身说法，不断提升农村实用人才的素质和技能。目前，共培训农民3600人次。另外，抓好扶持工作。该县建立农村实用人才信息库，根据专业特长、种养规模、示范能力等情况实行分类管理，在惠农贷款、技术服务、项目申报等方面给予倾斜和扶持。对优秀农村实用人才有计划地进行重点培养，对年轻有为、有发展潜力的，及时纳入村级后备干部队伍;对政治素质好、发展能力强、带动作用大、群众威信高的，充实到村“两委”班子，激发了农村实用人才的工作活力。
(苏昌选)
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