平乐县：提升新任“领头羊”履职能力

　　“我绝不辜负党员群众的期望和组织的信任，当好‘领头羊’，带领群众全面推进乡村振兴，让大家过上好日子。”刚参加全县新一轮村（社区）党组织书记任职培训的平乐县平乐镇江右村新任村党组织书记付振兴对今后的工作信心十足。

　　平乐县村（社区）两委换届顺利完成后，立足“育、管、促”扎实做好村（社区）换届“后半篇”文章，开展县乡两级书记与新任村干部谈心谈话活动，增强干部引领发展意识；采取任职培训与技能培训相结合、“引进来”和“走出去”相结合的形式，开展专题培训班32期，提高村干部引领发展的本领；出台村干部推动经济和社会发展计划考评办法，细化村干部发展责任清单，增强村干部引领发展的动能。

　　据了解，平乐县坚持严管与厚爱并重，全面推行村干部任期目标责任考评制度，各乡镇党委与所属村（社区）两委班子签订任期和年度工作目标责任书，各村围绕本届班子工作思路、任期内和年度内拟办的实事等承诺事项1200余件，坚持公开承诺亮诺、履诺评诺，严格述职评议制度，完善“年初承诺、年底述职并接受双向测评”的模式，将考核结果与村级干部选拔任用、绩效补贴、评先评优相挂钩。健全为民服务机制，严格执行村干部值班坐班和外出公示制度，落实“四议两公开”工作法等民主决策制度，充分发挥村民自治章程、村规民约的作用，确保群众的知情权、参与权和监督权。

　　新一轮村（社区）两委换届后，该县已有52名村干部领办、创办的家庭农场和农民专业合作社等新型农业经营主体76家，吸纳农村富余劳动力2000余人；村干部帮助群众销售马蹄、李子等水果200余吨。

　　此外，平乐县将激励村干部干事创业推动地方发展作为工作的落脚点，多管齐下促干部担当作为。深入开展“昭州先锋”主题活动和“我为家乡代言”等活动，激发村干部干事创业激情。利用党建网络群和电视台等平台，开展“双带村干部宣传月”活动，树立先进典型干部14名，对45名“双带”能力强的优秀村干部及时进行表彰奖励激励。

　　平乐县委书记周政英表示，该县将持续巩固扩大换届成果，全面提升新一届村（社区）两委班子的履职能力，强化村（社区）基层党组织的战斗堡垒作用，迅速开创工作新局面。