杨丽宾：创新不停步

——记自治区劳动模范、广西“五一”劳动奖章获得者杨丽宾

　　人物小传：

　　杨丽宾，1968年12月参加工作，历任维修钳工、维修班长、钳工技师、车间副主任、主任，现为南南铝业股份有限公司铝材加工厂副厂长，曾被授予南宁市先进个人、南宁市工业技术创新先进个人等荣誉称号。

　　杨丽宾爱说两句话，一句是“创新才会有竞争力”，一句是“只有高标准、严要求，才能有进步”。

　　0.25毫米的误差，在人们的眼里通常算不了什么，对于一件要求精密加工的产品来说，却是“生”与“死”的距离。

　　去年3月，加拿大某企业的商务代表来到南南铝业股份有限公司铝材加工厂，洽谈合作项目。加方人员拿出一件用于高端设备的铝材拉手样品，用怀疑的语气说：“我们的要求很高，产品上两个螺纹口的长度公差不能超过0.25毫米。在这个范围内，订单是你们的，否则就没什么好谈的了。然而，我们在华南地区的广东、福建等地考察，许多企业提供给我们数据普遍是0.5-1.5毫米，是在范围之外。对此，你们有办法做到吗？”

　　“行！我们会让你们满意的。”南南铝业股份有限公司铝材加工厂副厂长杨丽宾爽快地予以回答。

　　当时，铝材加工厂拥有的机器设备只能单个钻孔，如果囿于常规，一件产品要分两次加工才能完成，且尺寸精度难以保证、效率低、工人的劳动强度大。为此，杨丽宾捧着资料和图纸，守在设备前仔细琢磨，反复测试，进行技术攻关。

　　困难难不住有心人。两个月后，杨丽宾不仅顺利地研制出双钻孔技术，升级了设备，解决了瓶颈问题，而且还成功地开发出多功能刷纹机、双头锯等设备，研究出攻丝、去毛刺等一系列拉手生产线技术。尤其是由他创新改造的多功能刷纹机，可以对截面积直径达150厘米的产品进行360度的调速旋转刷纹，填补了此前国内铝材刷纹机只能单面单速刷纹的技术空白，属于专利发明。当加拿大某企业的商务代表看到一件件精致如艺术品的铝拉手产品时，禁不住惊讶地伸出了大拇指，连声问：“完全超出我们的想像！你们是怎样做到的？”

　　“只有创造性地工作，才会有进步，也更有价值，更有意义。”这是杨丽宾做事的信念。2005年，铝材加工厂与美国一公司合作生产栏栅横杆。该产品须加工正面15个方孔，侧面15个圆孔，工艺复杂，分有单面冲孔、双面冲孔、转角冲孔等。业内的企业生产同样的产品，都是采用价值30多万元的龙门冲床和每套10多万元的模具，但杨丽宾提出了用价值7万元的折弯机取代龙门冲床一次冲压生产的技术构思。他设计制作了一套冲模及相应的送料系统，一次投产成功，开创了全国的先例。不仅节约了设备投资40多万元，而且加工精度、效率提高近十倍，降低了劳动强度，增强了企业的市场竞争力。

　　杨丽宾是从一名普通的维修钳工成长起来的，虽然起点不高，但他一直在跟踪、汲取国际上铝加工、热处理学科最前沿的信息和知识。平时，一摊开图纸，一拿起模具，一走上操作台，他一干就是老半天。经过他的“调理”，冰冷的机器设备“乖乖地”生产出了各种高、精、尖的产品。他的生活空间几乎都浓缩在车间里了，家却无暇顾及。有一次他家大门的拉手坏了，结果半个月都是活摇活甩的，于是同事们笑他“名郎中看不了自家的病”。

　　创新，靠的是奋斗敬业的精神。自南南铝业改制以来，杨丽宾在铝加工装备创新方面硕果累累，攻克了20多项新产品开发中的技术难题，为企业作出了积极贡献。去年，铝加工厂实现了跨越式发展，产品销量比上年增长71.8%，出口创汇1880万美元，跻身于南宁市出口企业前三甲之列。