贵港市整合资源增强培训实效

　　贵港市加强领导，整合培训资源，拓宽培训渠道，丰富培训内容，强化干部教育培训长效机制，使培训取得明显成效。据悉，全市共投入农村党员教育培训经费800多万元，举办集中培训班3600多期（次），培训农村党员6.7万人。

　　该市强化领导，加强协调，形成农村党员教育培训工作合力。市、县、乡三级都成立党员教育培训工作领导小组，加强对农村党员教育培训工作的领导，出台《2006-2010年贵港市党员教育培训规划》和《贵港市关于今冬明春开展农村党员大培训，进一步推进“八桂先锋行”活动的实施方案》等文件，确保组织领导、经费投入、阵地建设、考核评价“四到位”。

　　为整合资源，加强阵地建设，全市建立了1000多所以县、乡、村、屯四级农村实用技术培训学校为主阵地的“四大教育培训网络”，解决了教育培训党员存在盲区的问题。港北区在资金比较困难的情况下，由区委组织部牵头，整合18个区直部门的力量，筹措资金50万元，在根竹乡桑蚕养殖基地建立了港北区农民技术培训学校和港北区农村党员培训基地，成为港北区农村党员骨干培训的主阵地。港南区结合“万名农村党员实用技术大培训活动”的开展，依托农村经济能人，创建了白鸽养殖、中药材种植等十大培训基地。该市还率先在全区启动了“百部乡土教材播放月”活动，收到了很好效果。

　　贵港市着力抓好农村实用技术培训，解决农村党员“想富没技术，想富没门路”的问题，突出培训的实效性。按照党员需要什么培训什么的要求，加强对“三个层次”不同对象的党员进行培训，让他们掌握一些易于操作的“短、平、快”致富实用技术和高新实用技术，并着重进行新品种、新技术开发和运用等知识培训。

　　全市努力建立农村党员教育培训长效机制和奖惩激励机制，把农村党员培训情况列入综合目标考核，对每年各乡镇、村党员的参学、参训情况进行跟踪管理，年终总评，确保各项培训任务真正落到实处；把农村党员教育培训情况与基层干部的提拔使用、评先选优挂钩，与工作目标责任制挂钩，对综合素质高、带动效应强的农村能人党员进行表彰奖励，树立先进典型，营造思发展、求富裕、奔小康的氛围。