4月11日，上林县通过个人自荐、组织推荐等方式从县直机关、事业单位选派出来的109名干部到农村担任社会主义新农村建设指导员，确保全县131个行政村（社区）每个村（社区）都有1名乡镇、县直机关单位的干部驻村工作，实现全覆盖，并且一定五年，换人不换点。
此次选派新农村指导员驻村工作，将进一步加强上林县的“三农”工作、推进社会主义新农村建设的战略部署。
为让新农村指导员安心基层，上林县从实际出发尽可能提供工作便利，财政部门根据当地条件安排一定数额工作经费，各派出单位也从人力、物力等方面给予大力支持。该县加强对驻村指导员的教育、管理和监督。同时，建立激励机制，新农村指导员驻村期满，由组织部门和县工作队进行年度考核，对派驻期间表现优秀、实绩突出、有发展潜力、有培养前途的，作为提拔使用干部的重要依据，特别优秀的可破格提拔
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