平南县加强新农村建设指导员队伍管理

该县成立了新农村建设指导员办公室，落实了启动资金，配足配备办公用品，落实了5名办公室人员，新农村办下设巡视督导组、宣教组和信息组，并分别明确了岗位职责。对全县277个行政村分别选派了1名乡镇干部和1名县直机关和单位的干部作为新农村建设指导员，以乡(镇)为单位选定了指导员分队长。该县组织巡视督导组每周定期不定期到各乡镇督查指导员的到村到位情况，对不在岗的指导员按有关规定进行处理。要求每个指导员带着调研提纲开展驻村工作，并形成调查报告上报县新农村办。在深入调查研究的基础上，每名队员帮扶单位和扶贫点共同制定五年帮扶目标规划和一年目标任务，由县新农村办、指导员、帮扶单位、联系乡镇和村分别存档保管。为使新农村建设指导员进一步熟悉和掌握农村相关政策，提高工作能力，尽快转变角色，顺利开展驻村各项工作，该县拨出专项经费，加强对指导员的培训。并结合本县实际，制定了《平南县新农村建设指导员管理补充规定》，以及有关巡视制度、考核制度等。要求每个指导员每日填写《驻村日记》，每月填写工作汇报表，由所在村的村支部书记、村主任和镇政府签字后报派出单位和县新农村工作队备案，作为年终考核队员依据。

目前，该县新农村建设指导员积极深入到所挂点的村，从群众最关心、最迫切要求解决的事情入手，办起了一件件群众看得见、摸得着的实事好事，新农村建设工作扎实推进，深得群众称赞。两个多月来，全县新农村建设指导员共走进自然屯869个，协助组织举办培训班200多场次，培训党员群众14656人次，召开座谈会306场次，提供信息386条，引进项目69个，帮扶资金150多万元，增加就业岗位1500多个，帮助输送外出务工人员500多名，访问困难群众家庭3083户，访问党员13032人，访问“双强双带”党员中心户636户，调解矛盾纠纷46起，为群众解决问题536个，深受当地群众欢迎，密切了干群关系，大大推进了新农村建设的进程。