昭平培育“土秀才”念活致富经

　　今年以来，昭平县积极实施“百名乡土人才创业带富”工程，在教育、扶持、激励三个方面上下功夫，培育“双带”能力强、经营理念活的乡村“田秀才”、“土专家”，提高乡土人才的创业带富能力，促进农村经济发展。

　　“充好电”，提升乡土人才创业能力。充分利用远程教育和学校培训主阵地对百名乡土人才实施“三大”培训。

　　“课堂”式培训，依托县职业教育中心、县农广校等阵地，根据各类人才的培训需求，采取“乡村课堂”的方式对乡土人才进行政策法规和实用技术知识方面的培训。“移动”式培训，针对乡土人才在农村开展工作的特殊性，通过远程教育平台和移动通讯终端设备，将为不同岗位定制的个性化移动课程内容推送给每一名乡土人才，使其掌握先进的农业技术和实用技术。“基地”式培训，依据各乡镇特色产业和资源优势进行科学规划，建立瓜菜种植、肉禽养殖和农产品加工等专业培训基地，分层次、分类别、分专业地进行理论讲解、技术示范，现场答疑，对参训人员实行“一条龙”式服务。

　　“搭好台”，增强乡土人才创业合力。搭建技术服务平台，通过组织推荐和公开招募的方式，吸纳有志人士组建乡土人才创业导师团，并运用“导师+徒弟”的搭档模式，为创业带富乡土人才提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、经营管理、信贷融资、跟踪扶持等方面的指导和服务，帮助解决创业过程中的各种问题和困难，提高创业稳定率和成功率。搭建项目服务平台，通过争取金融部门的支持，对实用人才在开发特色农业、发展有潜力项目方面实行农业小额贷款倾斜;划拨县人才专项资金30万元，并筹集各级科技项目经费、各涉农部门相关资金、社会资金等，积极帮助乡土人才利用当地资源进行创业。搭建信息服务平台，通过农家书屋、村级文化活动室、科普宣传栏、远程教育网等阵地，加强信息沟通与合作，及时帮助解决农村乡土人才在生产和生活中出现的新情况、新问题。

　　“鼓好劲”，激发乡土人才创业动力。该县建立支持乡土人才创业的配套优惠政策，鼓励帮助优秀乡土人才兴办个体私营企业，以技术、资金入股，兴办股份合作制经济，带动周边群众就业增收。通过“组织+个人”推荐的方式，评选出以能力和业绩为取向，获社会、群众认同的“十大农村实用人才”，并充分利用广播电视、网络、报刊等媒体，大力宣传乡土人才创业带富活动中涌现的先进典型，不断激发乡土人才的创业热情。对思想进步、作用发挥显著的乡土人才，优先推荐为党代表、人大代表;对年轻有为、有发展潜力的乡土人才，及时纳入村级后备干部队伍;对政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才，推荐充实到村“两委”班子，为乡土人才发挥作用提供机会和舞台。