中国浦东、井冈山、延安干部学院20日举行2010年春季开学典礼。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在开学典礼上指出，要按照党的十七大和十七届四中全会精神，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，改善机关干部队伍结构，树立重视基层的用人导向，让优秀人才到基层去，让机关干部从基层来。(3月21日《人民日报》)
中组部李源潮部长强调指出“领导机关的干部要从基层来到基层去”，体现的既是从基层选拔领导干部，注重给基层优秀干部队伍平台的用人机制，也是对基层工作更为高度的重视、更为有力的支持、关心。
可以说，中央是非常重视加强对基层领导干部的培训与选拔工作力度的。如今年3月初，全国县委书记任职培训班在中央党校开班，390名2008年11月后任职的县委书记参加培训。从近年来中央对县委书记等基层领导干部的培训，让我们感受到中央整饬吏治、重视基层问题、直面更广大群众的科学发展精神。
“郡县治，天下安”。事实上，县级及其以及的政权稳定，与我们党的事业及国家的发展密切相关。因为，这些基层政权维系着社会最底层、人民群众最直接、最现实的利益，在这些基层工作中，如果领导干部的素质不高、能力不强、形象不好、作风不实、工作不力，那么，肯定难以推进政府工作，甚至，还有可能损害人民群众的利益，影响政府工作的形象，增加社会不稳定的因素。
领导干部要在更广阔的基层天地大有作为，需要有明朗的用人选拔机制，需要不断的加强基层领导干部队伍建设，需要给予基层优秀干部足够的平台。笔者希望，各级党委政府能够坚持实事求是的精神，坚持阳光选拔制度，敢于培养开拓进取的基层领导干部，敢于使用优秀的基层领导干部，让新的活力与生机源源不断的注入基层这片广阔的天地，让我们的国家更具发展的潜力，更具美好的前景，让人民群众对政府工作更多好评。