赶超跨越目标任务的实现与完成，需要抓住机遇，以空间换时间，以资源换产业，以存量换增量。思想观念的变革，同样需要腾出大脑空间，进行更新与置换。
又是一年春来时。二月春风，虽然乍暖还寒，春种农忙仍依时而动。开展全区“解放思想 赶超跨越”大讨论活动，也需要清理干部“板结”的大脑，置换掉“生锈”的思想，才有空间接受清新而又充满活力的新思想新观念，依时而动，因势而行，迈开腿，勇向前。
行动上的赶超跨越，首先是视野上、思想上的高瞻远瞩，是目标上的高标准严要求。自治区第十次党代会提出了“翻两番、跨两步、三提高”的目标任务，推动广西加快实现富民强桂新跨越。这就要求我们的领导班子和领导干部，要有一种不安于现状的激情，要有一种“向高的攀、跟强的比、与快的赛”的豪情，让自己的思想观念首先更新与转变，才能最大限度地动员一切社会力量，铆足劲儿勇追猛赶，图强奋进。没有这样的思想境界，没有这样的精神准备，没有这样的凌云壮志，再激动人心的目标远景，只会成为侈谈，一任广西大好的历史机遇如西江之水，逝者如斯。
干部在解放思想中，要着力克服“四种思想”，换上“四种意识”。其中最重要的，就是要克服安于现状、不思进取的思想，增强忧患意识，真心想干事，敢于干难事。当前，在工作中安于现状的现象仍然存在，最具体的表现就是怕吃苦，怕麻烦，懒思考，怕担责任，怕出问题等等。最简单的做法就是维持现状，最直接的后果就是越“维持”越退缩，越“维持”越保守，越“维持”越僵化，越“维持”矛盾问题积累越多，越“维持”越远离事业的需要和民众的期望。
努力完成赶超跨越的新任务新目标，适应全区人民渴望改变生活面貌、提高生活水平的新标准新要求，各级领导班子和领导干部的思想观念、精神境界、工作状态，也要有一种倒逼机制下的危机意识。要在更高层次、更深程度、更广范围主动更新观念，积极“置换”思想，让头脑也来一次“腾笼换鸟”的大风暴，置换成想干事、干成事的新视野新思路，守其位，谋其职，尽其责，赢得赶超跨越的加速度，丰厚赶超跨越的新“能源”。