罗城：以“关工委+五老”服务好关心下一代工作

　　近年来，罗城仫佬族自治县不断优化关工委组织建设，充分发挥关工委和“五老”的独特优势，主动作为，扎实开展服务工作，全面推进关心下一代工作向好发展。

优化组织建设，凝聚服务力量。

进一步加强基层关工委组织建设和组织领导，充实配齐县关工委领导班子，由县委常委、组织部部长担任县关工委主任，并配备执行主任、执行副主任、常务副主任以及驻会常务副主任等班子成员，统筹推进全县关工委工作开展。注重对基层关工委队伍的建设管理，各乡镇由党委副书记担任乡镇关工委主任，参照县关工委机构配备班子成员，目前11个乡镇已落实11名负责人和44名班子成员，确保县、乡关心下一代工作有序推进。以乡镇为单位组建一支由老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的“五老”队伍，参与服务关心下一代工作。同时，按照“三有五好”标准加强关工委工作保障，截至目前，已投入50万元支持县乡关工委活动阵地建设，并落实县直关工委每年8万元、乡镇关工委每年1万元的活动经费，推动关心下一代工作各项活动开展，实现政治有指导、活动有组织、经费有保障，使关工委和“五老”队伍作用能够最大化发挥。

加强素质培养，提升服务能力。

不断加强对乡镇关工委和“五老”队伍的素质培养，组织负责人和“五老”队伍代表到区、市参加业务能力培训，今年以来累计组织参加5期专题培训115人次。利用工作例会、集体活动、线上平台等方式组织学习《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，明确关心下一代工作职责使命和任务要求；加强对《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的学习，更好地参与开展青少年普法教育活动。组织到桂林市全州县等地开展打卡红色教育基地活动3场次，进一步增强关工委和“五老”队伍的党性意识，助推更好地教育和引导青少年永远听党话、跟党走，使红色基因代代传。

创新活动形式，用心用情服务。

深入基层关工委、学校开展调研工作，掌握关工委工作整体情况以及存在的困难问题，了解青少年成长呈现出的新特点、新规律。多次召开“五老”骨干座谈会和联席会议，分别就树立“三观”、青少年心理问题、预防青少年犯罪等进行了研讨交流，着眼青少年未来发展，不断创新特色服务。近年来，结合“将《红色传奇》进行到底”系列活动，扎实推进传承红色基因工程，积极开展“传承红色基因，争做时代新人”书画征文竞赛、“老少同声颂党恩、喜迎二十大”诗歌朗诵表演等主题教育活动；深入实施“乡村振兴关工助力”行动，在节假日走访慰问困难学生，送上生活物资和学习文具等；持续开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育、“‘五老’弘扬好家教好家风”“新三好”等系列活动20余场次，在社会上营造关心下一代工作的浓厚氛围，教育引导青少年树立正确的世界观、价值观、人生观，帮助扣好人生第一粒扣子，助推全县关心下一代的工作提质增效。