宁明大力推进劳动保障维权执法力度成效显著

 　　本网宁明讯(通讯员周贻刚)宁明县人力资源和社会保障部门认真加强劳动保障维权执法力度，切实维护广大农民工的合法权益，保护了农民工利益不受侵害。2015年，全县共查处拖欠农民工工资案件39件，为农民工追讨工资1256.9万元。

　　2015年以来，宁明县人力资源和社会保障部门大力推进劳动保障维权执法力度。一方面，加大劳动保障法律、法规和政策的宣传力度。他们组织人员多次深入到重点单位和使用劳动力密集的企业，与一线职工座谈，详细了解合同签订、工资发放、社保缴纳、劳动安全卫生、休息休假等涉及职工切身利益的敏感问题，当场解决企业和职工遇到的困难。另一方面，加大劳动保障监察执法力度。他们充分发挥劳动保障监察职能，规范劳动力市场秩序，加强日常巡查，重点关注建筑施工单位，严厉查处各类违反劳动法律法规的行为。与此同时，他们还切实抓好了劳动保障监察年审、清理和规范人力资源市场秩序专项执法检查、清理拖欠农民工工资专项检查、农民工保证金征缴及管理、推进工资集体协商制度建立等重点工作，较好地维护了全县劳动关系的和谐稳定。

　　2015年，该县人力资源和社会保障部门共受理劳动保障监察举报投诉案件42件，已结案40件，结案率达95%。其中涉及拖欠农民工工资案件40件，受理39件，涉及农民工906人，为农民工追讨工资1256.9万元。受理工伤案件33件，查结33件，在法定期限内办结率100%。处理劳动人事仲裁案件19件，受理案件全部结案，结案率100%。