马山县百龙滩镇“四举措”助力村“两委”换届

　　近期，马山县正在如火如荼地开展村“两委换届”工作，在村 “两委”换届选举工作中，马山县百龙滩镇始终坚持党员满意、群众满意、组织满意为出发点，通过抓好“四个到位”、把好“四个关口”、推行“三项承诺”、倒排选举时间等四项举措，以实现“四个零”为目标，助推村“两委”换届工作平稳开展。

　　抓好“四个到位”。一是认识到位。镇党委认真分析各村(社区)的情况，制定工作方案，明确工作重点、难点和主要环节，为搞好选举工作打下坚实的基础。二是宣传到位。据统计，全镇6个村(社区)共制作宣传专栏18块，板报14幅、横幅34条，发放“致全体村民公开信”5300多份，全镇上下形成了浓厚的宣传氛围。三是指导到位。成立了镇、村(社区)两级工作领导机构和工作指导组，在换届期间，共安排工作人员200多人次，对各村的村“两委”换届选举工作进行督促、检查、指导。四是经费到位。全镇共分两批次及时划拨经费，确保村换届选举工作顺利进行。

　　把好“四个关口”。一是把好入口关。对提名候选人、候选人初步人选以及正式候选人，均通过纪委、计生、公安、综治等部门进行严格的资格审查，严把选人用人标准。二是把好程序关。严格按照程序规范发布公告、组织报名、资格审查、民主推荐、组织考察、组织审批等环节，确保法定程序不缺不漏。三是把好监督关。公布监督电话和邮箱，镇纪委全程进行督查;组织全体党员、干部和候选人学习“十个严禁”“六个一律”的纪律要求，各村分别签订换届承诺书，保证了全镇整个换届选举过程风清气正。四是把好稳控关。建立信访、电话、网络“三位一体”举报平台，对党员、群众反映的问题，第一时间受理、办理、答复，实现稳妥处理。

　　推行“三项承诺”。一是推行纪律承诺。村“两委”换届全体工作人员就带头遵守换届纪律作出承诺;二是推行竞职承诺。在正式换届选举会上，正式候选人就竞职作出承诺;三是推行履职承诺。村支委、村民委、村监委班子分别就为民服务、党的建设和发展集体经济、维护社会稳定以及监督检查等方面作出承诺。

　　倒排选举时间。一是分批启动实施。根据换届的难易程度，镇党委通过采取主要领导分片负责，其他班子成员担任工作队长进行包村的办法，对各村进行分类指导和分批次进行换届选举，牢牢掌握换届的主动权。二是盯紧重点难点村。通过梳理排查出2个情况复杂的重点村、难点村，分别有针对性地制定村“两委”换届选举重点难点村工作实施方案和工作应急预案。三是妥善处置突发事件。成立了信访维稳处理应急队伍，加强对突发事件的防范、掌控和处置。

　　在本次村“两委”换届选举工作，百龙滩镇实现了零上访、零投诉、零举报、零案件的“四个零”目标，新当选了42名村民委干部，其中连任的村干部有24人，新引入经济能人和党员致富能手有12人，村干部年龄45岁以下的21人，高中(中专)以上学历的28人，党员26名，实现了干部年轻化、知识化、党员化的培养目标。( 李家福 莫贵龙)