2018年以来,贺州市就业局始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要任务,把“实现更高质量和更充分就业”作为贯彻落实十九大精神的首要目标,自觉提高政治站位,树立以人民为中心的服务理念,全力以赴推进“党建+就业”工作双促双赢、纵深发展。
抓党建,强意识。一是及时跟进学习。贺州市就业局积极组织全体党员干部学习研讨十九大报告,并将十九大报告作为党课、党支部和党小组的学习内容,支部班子领导在学习中带头作报告,以上率下、领学促学。二是加强党建工作。开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”等基本制度,创新方式方法,着力提高组织生活质量,并利用每月的支部主题党日活动,安排党员干部到园区企业走访调研,到红色革命教育基地参观学习,组织集中观看优秀党员事迹电影,切实把党的思想政治优势用好用活用出成果。
抓重点,促就业。一是做好高校毕业生就业创业工作。通过加强服务引导、跟踪服务、平台搭建,引导和鼓励大学生到基层就业创业,持续做好高校毕业生离校未就业实名登记及就业服务跟踪回访工作。大力推进见习基地建设、做好高校毕业生求职创业补贴发放工作。截至目前,召开与高校毕业生相关的招聘会28场,提供岗位16711个,全市2017届离校未就业毕业生就业率达98.87%。二是做好返乡农民工创业就业工作。推进农民工创业园建设,着力培育具有自身特色的农民工创业示范基地。目前,平桂区农民工创业园已签订入驻企业5家,投产运营4家,吸纳就业63人;昭平县农民工创业园入驻企业10家,投产运营8家,吸纳就业500人。三是做好贫困劳动力就业帮扶工作。通过精准对接扶贫岗位信息、开展就业扶贫专题招聘会、深化东西部扶贫劳务协作、探索异地输送职业培训方式等方式,积极推进贺州市贫困劳动力实现就业。此外,重点帮扶“土瑶”聚居深度贫困地区人员就业,送专场招聘到镇、送技能培训到村、送岗位信息到户、送稳岗补贴到人,切实做到政策倾斜、资金保障、服务精准。
抓作风,提服务。一是夯实作风建设。以深入开展“作风建设年”为契机,结合工作实际,认真开展了工作作风问题和工作纪律专项整治,对涉及各业务窗口作风建设、财务、档案、保密的各项规章制度逐一梳理,补齐短板,通过查找科室的廉政防控风险点列出清单,针对清单中的风险点逐项进行防控。二是优化行风服务。以“打造群众满意的公共就业服务”为目标,进一步抓住权责不清、部门交叉、程序繁琐等业务“软肋”,坚决破除群众办事中的痛点、难点和堵点等“硬伤”,缩小“就业鸿沟”,贴近“服务距离”。三是健全管理制度。健全窗口随机抽查制度,加强窗口人员警示教育,对违反工作纪律的工作人员严肃处理;建立专业岗位选聘制度,完善“想干事、能干事”的员工晋升激励机制,鼓励业务人员主动学习技能、提升服务,就业作风明显转变,服务质量明显提升。(陈贤麟黎宁 蒋晨妍)
相关阅读xiang guan yue du
浦北县:创建就业扶贫车间 实现家门口就业
在浦北县富通电子有限公司平垌分司的就业扶贫车间里,车间岗位在岗满员,工人们正低头忙碌着。这家车间是“园区企业到镇、村设立分厂、加工点”带动就业模式的就业扶贫车间,吸纳当地富余劳动力108人就业,其中建档立卡贫困家庭劳动力12人,人均月工资2300元以上。 【详细】
宁明县:着力解决易地扶贫搬迁户就业就学难题
今年以来,为全面打赢脱贫攻坚战,广西宁明县切实抓好易地扶贫搬迁户后续扶持工作,着解决搬迁户劳动力就业创业、子女入学等难题,消除搬迁户的后顾之忧,帮助搬迁户实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。 【详细】
贺州市:建成农村电商服务站500多个
今年,贺州市积极落实“互联网+扶贫”工作,大力推动电子商务与传统行业渗透融合,电子商务呈现快速发展的良好态势。截至目前,全市共建成农村电子商务服务站(点)514个,覆盖率达72.7%。其中,农村淘宝点95个、村邮乐购网点359个、乐村淘42个。 【详细】
贺州市:“三优服务”推进就业供给侧结构性改革
2018年以来,贺州市就业局以促进更高质量和更充分就业为目的,不断创新服务方式,推广信息化市场,提升服务质量,积极优化营商环境,加快推进供给侧结构性改革。 【详细】