昭平：疫情防控不松劲 就业扶贫“不打烊”

　　为确保建档立卡贫困劳动力稳定就业，昭平县人社局在全力抓好疫情防控工作的同时，通过线上招聘、包车返岗、扶贫车间、特设公岗等举措，多渠道将贫困劳动力就业稳岗工作作为提高脱贫质量的具体措施，切实解决贫困劳动力就近就地就业和疫情期间稳定增收问题。

　　一是主动服务，促政策落地见效。该县根据脱贫攻坚实际情况，制定《昭平县关于坚决打赢疫情防控阻击战保障决胜脱贫攻坚就业扶贫平稳推进实施方案》，目前正在有序推进疫情期间就业招聘服务、扶贫车间复工复产、村级临时性扶贫岗位开发等就业帮扶工作，全力保障我县就业扶贫平稳推进，为贫困劳动力返岗就业、稳定就业服务市场“保驾护航”。

　　二是稳岗就业，线上线下齐发力。采取线上线下相结合的方式，保障贫困劳动力稳岗就业。一方面发挥结对帮扶机制作用，加强与鼎湖区人社局、粤桂扶贫协作办等部门协作，强化劳务协作助力就业扶贫，摸清企业复工、用工需求，将线下招聘活动转为线上，利用昭平在线、贺州微就业等平台，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务模式，为贫困劳动力发布企业开复工和岗位需求信息。目前，发布岗位的企业有216家，提供岗位31049个。另一方面利用“县—乡(镇)—村—驻村队员—帮扶联系人”五级联动机制，通过下发《受疫情影响贫困户外出务工意愿、就业服务需求信息采集表》，对本县贫困劳动力就业意愿、就业意向、就业能力、培训需求等情况摸底收集，形成就业需求清单，帮扶贫困劳动力就业增收。

　　三是创新模式，点对点包车服务。为全面落实科学防控疫情和粤桂扶贫协作工作，推进经济社会平稳健康发展，昭平县人社局严格按照“统一组织、统一体检、统一包车、统一跟车服务、统一防护保障”的“五统一”原则，采取“点对点”包车等形式，组织原在广东等地务工的农民工和建档立卡贫困户有序返岗就业，确保贫困户持续实现经济收入增长。目前，共组织4批农名工、贫困劳动力到广东广州、佛山、肇庆、顺德、中山、番禺、深圳等珠三角企业返岗复工，累计发车50班次，输送农民工977名，其中贫困劳动力323名。

　　四是复工复产，促就近就地就业。根据疫情分区分级精准防控方案，该县被划为低风险地区，在打好疫情防控阻击战的同时，有序组织企业复工复产。该县有就业扶贫车间54家，现已复工复产49家，带动就业人数1508人，其中吸纳贫困劳动力497人。对2020年3月31日前复工复产的就业扶贫车间，6月30日前吸纳贫困劳动力就业的，带动就业补贴提高至2000元/人。

　　五是特设公岗，防控脱贫两不误。结合疫情防控需要，昭平县人社局积极行动，采取临时应急措施，拟在全县152个行政村每村新增开发村级临时性扶贫岗位5个(未脱贫户优先)，共760个，主要从事保洁环卫、防疫消杀、测量体温、社区巡查、卡点值守等工作。安置时间为2020年3月-6月，岗位补贴每人每月1000元。被录用的临时性防疫公益性岗位人员，均由各乡镇人民政府负责辖区内人员考核和补贴发放，各行政村负责日常考勤管理。目前各乡镇正在报名统计阶段，计划3月份上岗服务到位。