博白县围绕建设学习型党组织，建立健全创建学习型领导班子和学习型党组织长效机制，在广大党员干部中开展“五学”活动，实现了“五个转变”，取得明显成效。 该县在开展“一年读两本好书”学习活动中，针对不同类型党员的不同特点，活化学习方式，开展“五学”扩大活动覆盖面。一是党员领导干部带头学，完善党委（党组）中心组学习制度和领导班子定期务虚制度，制定中心组年度学习计划，创新中心组学习形式，采取集中学习、实地参观考察学习、举办培训班、研讨班、自学等形式组织党员干部系统学习掌握中国特色社会主义理论体系。二是辅导培训系统学，采取举办培训班、专题讲座、学习研讨会、行动学习法、专题报告会、解放思想讨论以及领导班子成员带题调研等有效形式和网络学习等新方式，创新创建学习型领导班子和学习型党组织活动方式和内容，有步骤、有计划地组织党员干部对科学发展观的相关知识进行系统学习。三是分类指导灵活学，根据不同行业、不同单位的特点和不同岗位、不同群体党员干部的情况，进行分类指导和检查，增强学习实践活动的针对性和实效性。四是交流心得相互学，采取请进来、走出去的办法，邀请来自部门、企业、乡镇、农村的典型人物作经验交流报告，组织党员干部进机关、进工厂、进农村、进家庭开展“体验式”学习。五是案例剖析帮助学，在全县继续深化 “典型案例三维剖析”活动，组织党员干部对现实的典型案例进行“三维”剖析，增强学习效果。 该县通过开展“五学”活动，促进党员干部实现“五个转变”：一是由要我学到我要学的转变，二是实现干部工作作风和民风的转变，三是实现了由感性认识到理性认识转变，四是实现了由学习到实践的转变，五是由查找问题向解决问题转变。该县围绕“工作落实年”和“创先争优”活动，大力推行为企业（项目）提供“直通车”服务制度，以及“一个项目、一名县领导、一个协调小组、一抓到底”的项目建设攻坚机制，形成服务企业和项目的合力；不断深化行政审批事务“一站式”服务制度，切实提高行政执行力，企业和项目建设提供“零障碍、高效率”的优质服务。截至目前，该县引进投资5000万元以上项目11个，正式签约合同投资额54.2亿元。 | 
