领导职务任前公示（梧州市2016.05.03）

　　　根据自治区党委办公厅《实行领导干部任职前公示的暂行规定(修订本)》(桂办发〔2001〕24号)的精神，经市委同意，现将岑小莲等34名同志有关情况及主要业绩予以公示。公示期至2016年5月10日(5个工作日)。对所公示的同志拟任职务和主要业绩如有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系地址，于2016年5月10日前邮寄或直接送中共梧州市委组织部干部监督室(直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。邮政编码：543003;联系电话：12380-1、6021846)。

　　公示名单如下：

　　岑小莲，女，1971年9月生，汉族，广西梧州人，1992年7月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任岑溪市委副书记，拟提任正处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年10月前任岑溪市委常委、纪委书记)：

　　1.组织带领岑溪纪委聚焦主责主业，加强监督执纪问责和宣传教育工作，抓好教育预防，规范权力运行，促使党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

　　2.组织协调纪检监察部门厘清职责，通过抓好纪检监察软硬件建设、机关内设机构改革、加强干部队伍建设等措施，有效推动“三转”工作。

　　3.认真履行专职副书记职责，抓好统筹协调，创新开展工作，基层党建、精准扶贫、生态乡村等工作扎实有序开展。

　　曾凡玺，男，1966年2月生，汉族，广西蒙山人，1988年7月参加工作，大学学历，文学学士，中共党员，现任蒙山县政协副主席、县财政局局长，拟提任正处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.能开展专题调研和视察活动，在“创建广西特色旅游名县”工作中，通过开展前期调研走访和实地考察工作，引进各类专家学者、企业家对全县旅游资源进行考察评估，形成合理化的意见和建议，为县委、县政府提供决策参考。

　　2.促进全县旅游文化事业发展，协助筹办长坪瑶族乡、夏宜瑶族乡30周年乡庆及纪念梁羽生、钟文典先生诞辰90周年系列活动，编辑出版相关论著，有效推动地方旅游文化的宣传推广。

　　3.注重强化财政管理，做好民生工程专项资金管理，合理分配重点项目财政本级投入，为全县经济社会发展提供财政资金保障，开展增收节支工作，确保财政收入稳步增长。

　　张艺，男，1963年9月生，汉族，广西岑溪人，1984年6月参加工作，中央党校大学学历，中共党员，现任梧州市万秀区委常委、政法委书记，拟提任正处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.协助组织开展“平安万秀”建设，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制，参与对不稳定事件苗头、重大项目风险的防范化解工作，辖区社会治安满意度较高。

　　2.协调有关部门组织开展“打黑恶、反盗抢、防诈骗、扫毒害、追逃犯”系列安民行动，严厉打击各类犯罪事件，促进社会治安和谐稳定。

　　3.参与服务城区重大项目建设与经济发展，有效化解“三冲”地灾整治、粤桂合作特别试验区、高旺防洪堤等重大项目施工中遇到的问题，促使项目顺利推进。

　　左胜娴，女，1970年5月生，汉族，广东顺德人，1988年7月参加工作，中央党校大学学历，中共党员，现任梧州市长洲区委常委、纪委书记，拟提任正处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.积极推进“纠风惠民阳光示范县(区)”创建活动，加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，长洲区被自治区纪委评为第二批“纠风惠民阳光示范点”。

　　2.组织对长洲区22个行业和系统开展政风行风民主评议活动，对民生领域的突出问题开展专项治理，加强对农民负担情况和中央新增投资项目、农村危房改造等涉农惠民资金管理使用的监督检查，工作成效比较明显。

　　3.强化内部监督管理，坚持教育、制度、监督和激励多措并举，采取“顶岗、下派、上挂、轮岗”等多种锻炼形式，不断提升纪检干部的政治素质、业务能力和工作作风。

　　罗阳灿，男，1962年8月生，汉族，广西苍梧人，1982年7月参加工作，中专学历，中共党员，现任梧州市龙圩区人大常委会副主任，拟提任正处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年10月前任岑溪市委常委、副市长)：

　　1.配合组织推进岑溪市“十三五”规划编制工作，抓好辖区内自治区层面重大项目建设，统筹协调第三产业发展，做法和经验成效较好。

　　2.组织做好《岑溪市城市总体规划(2015年-2030年)》的规划编制，推进东山公园二期工程、城区排水系统改造、玉梧大道综合改造等岑溪市重点公共设施项目建设，收到较好的社会反响。

　　3.协助开展精准扶贫工作，对挂钩联系的龙圩区广平镇城坦村，通过经常与镇、村负责人沟通交流，了解实际村情，深入做好调研，有效指导开展脱贫攻坚。

　　黄春全，男，1980年11月生，汉族，广东高州人，2005年8月参加工作，研究生学历，经济学博士，中共党员，现任自治区商务厅口岸办公室口岸一处副调研员，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2014年7月-2016年3月)：

　　1.通过收集汇总材料，做好调查研究，参与编制《广西“十三五”口岸开放规划》、《广西边民互市贸易点发展规划》等，对促进口岸开放、加快边民互市贸易点建设起到重要引领作用。

　　2.积极与上级部门和有关地市对接，协助推进梧州港和北海港口岸扩大开放顺利完成，促进平孟口岸通过国家验收，进一步优化广西口岸及边民互市贸易区布局。

　　3.深入实地调研，积极开展课题研究，撰写了《加强中越口岸合作促进沿边地区发展》等多篇课题论文，高质量完成自治区口岸办公室一系列重要会议和活动的材料撰写工作，取得较好成效。

　　何凯兵，男，1972年3月生，汉族，广西梧州人，1994年7月参加工作，在职研究生学历，工学学士，中共党员，现任梧州市人民检察院副调研员、检委会委员、公诉科科长，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.参与组织全市诉讼工作会议和案件质量分析协调会议，加强对全市案件的指导、办理，抓好公诉工作规范化管理，保障市县两级院公诉案件办理的质量和效果。

　　2.参与办理了公安部挂牌督办的系列涉枪、涉恶、涉黑案件等一批社会影响较大的案件，有效震慑犯罪分子，维护社会稳定，为市院被评为“全区打黑除恶专项斗争先进单位”发挥积极作用。

　　3.加强对公诉队伍年轻干部的传帮带工作，通过组织开展业务培训班和岗位练兵活动，锻炼公诉人的实战能力，促使全市公诉队伍综合素质和业务能力进一步提升。

　　赵春雷，男，1981年3月生，汉族，湖南澧县人，2005年3月参加工作，大学学历，法学学士，中共党员，现任梧州市委组织部人才工作科科长、市紧缺人才储备中心主任，拟提任副处级领导干部。该同志属于破格提拔，破格情形：没有具备两年以上基层工作经历;破格理由：县级领导班子换届结构需要。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年9月前任梧州市委组织部办公室主任)：

　　1.参与全市组织工作重大项目或活动的策划谋划、难题破解和总结提升工作，助推组工文化建设、组工夜训堂、粤桂合作党建先行等成为全区创新或典型做法。

　　2.协助探索精准引才形式，组织各用才单位到全国知名“985工程”高校开展通过面对面、一对一等“精而准”的宣讲方式，有效促进高层次人才来梧干事创业。

　　3.通过开设微信公众号，公开发布梧州人才工作宣传片等，创新人才工作宣传的模式。参与推动人才公寓拓展建设工程，为人才落户梧州提供便捷服务。

　　罗宗炳，男，1972年3月生，汉族，广西岑溪人，1994年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任梧州市人民检察院民事行政科科长、检委会委员，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.参与组织开展“走进群众、改进服务、解决难题”主题实践活动，到园区企业等基层一线，帮助企业解决在发展中遇到的困难问题。

　　2.创新抓好执法办案规范化建设，制定“一问一看一交叉”工作制度，创立“三个事先”办案程序，进一步规范法律文书和卷宗装订，推进日常工作规范化。

　　3.带头加强对基层民事行政干警的业务指导，细化办案程序，促进市县两级检察院的检察建议获得采纳的案件数同比上升，收到较好的监督效果。

　　覃水妹，女，1978年4月生，汉族，广西梧州人，1997年7月参加工作，中央党校大学学历，中共党员，现任苍梧县六堡镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织创建了“双驻双帮扶·万亩茶园党旗红”党建品牌，推进市县镇35个挂勾单位党组织和党员干部进驻全镇17个村(社区)，对茶农群众和六堡茶生产进行全方位帮扶，有效解决服务项目和茶农需求之间对接难等问题。

　　2.协助县委县政府打造六堡名镇建设项目，为2015年底通过自治区验收、并获得“广西特色生态(农业)名镇”称号和被自治区人民政府列入第二批特色农业(核心)示范区做出了积极贡献。

　　3.通过搭建“党内关爱帮扶”平台，推行“基层党组织‘七个一’建设百日攻坚”，建立党员义务代办点、关爱“留守群体”服务站等平台，推动全镇党建创新发展，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。

　　蒋庆华，男，1974年11月生，汉族，广西苍梧人，1995年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任苍梧县梨埠镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织推进“书记创新工程”，在梨埠镇组建成立了梧州市首个党员经纪人微型企业创业基地及首个微型企业党支部，有效促进党建与产业融合发展。

　　2.抓好党建促扶贫，以贫困村沙地村为试点，组织指导村党支部做好谋划，推进集约流转用地，以水果产业带动乡村生态旅游建设，较好促进乡村发展、农民增收。

　　3.进村入户深入开展政策宣传，协调落实电网改造工程，有效化解西中库区拖欠电费历史遗留问题，维护了群众利益，保障了社会稳定。

　　黎钧，女，1975年9月生，汉族，广西梧州人，1997年8月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任苍梧县木双镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织抓好基层党建工作创新，打造木双镇独具特色的肇梧党建合作“一部六会”模式，通过开设肇梧“村政讲堂”、建立“民事党群议”工作机制等措施，打造了一批基层党建特色品牌和示范点。

　　2.组织抓好“生态乡村”建设，创建木双镇“生态旅游精品小城镇”，统筹规划镇村特色旅游景观。推行乡村建设“微小奖补工程”和保洁费“1+1”奖补机制，促进乡村建设与乡村旅游有机结合。

　　3.积极抓好特色产业发展，推进“水果上山”种植和优果工程，整合土地、技术、劳力、销售等资源，构建“利益联动机制”，促进农民增收致富。

　　严果贤，男，1962年6月，汉族，广西梧州人，1983年7月参加工作，大学学历，农学学士，民革党员，现任苍梧县发展和改革局副局长、科学技术局局长，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.积极推动科技成果转化，在引进农业新技术、研究开发工业新产品、研发新材料、授权专利等方面取得较好的成效，促进科技与经济紧密结合。

　　2.通过组织参加国家和自治区科技交易会、发放科技宣传资料、派出科技特派员队伍、举办农业技术培训班等措施，做好科技创新和普及工作，为企业转型升级、农民增收脱贫提供科技支撑。

　　3.积极争取上级科技项目和资金，在提高优势特色农业优质安全生产方面发挥了积极作用。

　　甘波，男，1969年12月生，汉族，广西岑溪人，1992年1月参加工作，在职大专学历，中共党员，现任岑溪市岑城镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.围绕“示范引领、全面推进”的思路，抓好产业一线的党建工作，组织辖区企业开展“三牵手”活动，实施“红色工程”，培育了“扛红旗干事业”的岑城商会等一批优秀社会组织党支部。

　　2.组织完成岑溪南环过境公路、义昌江“一河两岸”、文体中心等重点项目的征地拆迁工作，妥善处理各类问题，确保项目建设按时间节点顺利推进。

　　3.扎实推进“平安岑城”建设工作，能够妥善处理重大问题和突发事件，特别是在“9·11”山心隧道涌水事件、“9·19”山心隧道涌泥事件处理中，积极做好安置和善后工作，使生产生活尽快恢复正常，确保了群众生命财产安全和社会稳定。

　　杨明明，男，1975年10月生，汉族，广西岑溪人，1997年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任岑溪市大业镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织探索实施村级“三委联动板凳会议”制度等党建创新做法，通过“三大工程”提升基层党建，较好实现产业发展、民生工程、平安建设与党建工作的融合发展。

　　2.配合抓好梧州市陶瓷产业园大业集中区和西部农民创业园建设工作，组织力量做好项目的征地搬迁，协调解决工作中出现的困难和问题，并做好相关对接服务工作，有效构建发展平台。

　　3.组织抓好本镇桂珍大桥、大奕公路等惠农民生项目建设，完善农田水利、公共服务中心等设施，推动古万村在全市率先实行“一元看病，免费供药”的医疗模式，较好改善农村生产生活条件。

　　李栋，男，1977年4月生，汉族，广西岑溪人，1998年8月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任岑溪市安平镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.创新富宁新农村建设模式，发挥村党支部的先锋模范作用，积极实施党建促扶贫“五个一工程”，带动全镇基层党建工作取得明显实效。

　　2.积极抓好农业产业结构调整，重点发展林下养殖古典三黄鸡、草料猪和富硒紫玉淮山、桑寄生茶等特色产业，促进农民增产增收。

　　3.积极抓好“生态乡村”工作，逐步建立生态乡村活动的长效保洁机制，安平镇收获了自治区“百佳村屯”、“百佳带头人”、“百佳保洁员”、“百佳工作队员”等荣誉称号，全镇人居环境得到了改善，为群众脱贫致富奠定了良好基础。

　　陈淼东，男，1975年4月生，汉族，广西藤县人，1994年7月参加工作，在职大专学历，中共党员，现任藤县藤州镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织开展基层党建工作，围绕美丽乡村、精准扶贫和社会稳定等重点领域，开展争创好支部、争当好支书、好党员的“三好”活动，发挥党员干部先锋模范作用。

　　2.组织抓好东胜码头、南广高铁、河东防洪堤等一批重点项目的征地搬迁工作，并及时解决工作中出现的困难问题，保证了项目的顺利推进。

　　3.积极与有关部门协调，争取“一事一议”财政奖补、世行贷款等项目资金，加大农村基础设施建设，有效解决群众出行难、饮水难等问题。

　　秦燕，女，1973年7月生，汉族，广西藤县人，1991年7月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任藤县埌南镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织打造以特色产业为依托的“一村一品”党建示范带，通过“党支部+协会或合作社+基地”的方式，初步形成以佛手、砂糖橘、蔬菜种植和林下养殖为特色的产业结构格局，促进农民增收。

　　2.积极抓好农村人饮工程和节水灌溉工程等项目建设，改造排污管道和镇区应急供水系统，实现全镇“村村通”水泥硬化道路，较好解决了长期困扰镇区居民交通不便、饮水困难等问题。

　　3.组织推进“清洁乡村”、“生态乡村”建设工作，通过筹措资金改善农村公共基础设施建设，成立“美丽乡村理事会”和“保洁协会”等措施，进一步改善镇村人居环境。

　　李有杰，男，1969年10月生，汉族，广西藤县人，1989年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任藤县濛江镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织实施农村基层党建“三大工程”，打造安和、泗洲等市、县级党建示范点，创建安和村“人才兴村·联动致富”党建品牌，党建工作成效较好。

　　2.积极发挥党员模范作用，推动全镇特色农业持续发展，培植壮大“岭南人”黑叶荔枝、“原耕”有机稻米等特色品牌，推动发展肉牛养殖，促进了农业增效、农民增收。

　　3.组织推进城镇基础设施建设，积极协调筹措，争取到棚户区改造项目及城镇基础设施配置资金，升级改造河西街道，绿化美化亮化了镇区环境，基础设施有了明显改善。

　　胡杰钊，男，1968年12月生，汉族，广西藤县人，1992年12月参加工作，广西区委党校研究生学历，中共党员，现任藤县太平镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.围绕“产业强村”的党建主题，积极发挥党员示范带领作用，引导农民种植淮山、绿色品牌蔬菜、大青枣、巴戟等，抓好特色农业促经济发展。

　　2.强化网格管理，通过组织镇、村干部进村入户走访宣传，加大对社会矛盾纠纷排查力度，在源头上消除社会不稳定因素，提高群众参与平安建设积极性，促进社会和谐稳定。

　　3.组织抓好美丽乡村建设，以点带面，多措并举，根据各村屯实际，做好“一村一册”、“一屯一册”，建立健全工作长效机制。

　　陈志金，男，1976年11月生，汉族，广西藤县人，2000年5月参加工作，在职大学学历，无党派，现任藤县人民检察院副检察长，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.参与检察系统信息化建设工作，推进办公自动化、远程视频和侦查信息化应用，在推动检务公开、检察宣传和服务群众方面发挥积极作用。

　　2.抓好法律政策研判和调研写作工作，与上级法院、梧州学院进行重点课题合作，推动调研工作任务制度、课题研究制度和激励机制有效落实，促进本院政策研究水平提升。

　　3.协助加强法警队伍建设，抓好法警队伍的日常教育管理，加强与用警业务部门的沟通联系，为检察业务工作开展提供警务保障。

　　黄朝业，男，1975年11月生，汉族，广西蒙山人，1995年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任蒙山县陈塘镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，其中2016年2月前任蒙山县汉豪乡党委书记)：

　　1.组织推动基层党建与产业发展相融合，打造汉豪乡湄江产业示范带，形成汉豪村百香果等沿江特色种养产业带，促使农民实现增收致富。

　　2.抓好基层党建创新工作，通过组建汉豪乡党员义工服务队，在全乡每个村建立农事村办工作站，在乡政府建立政务服务中心，实行错时上班制和民事全程代办制等，打造具有汉豪特色的基层党建品牌。

　　3.组织抓好汉豪乡集镇新区建设，组建好新区建设工作队，深入征地拆迁现场，及时研判分析工作动态，主动组织做好涉及搬迁群众的思想工作，确保新区建设工作顺利推进。

　　黄发军，男，1972年8月生，汉族，广西田阳人，1996年7月参加工作，在职大学学历，无党派人士，现任蒙山县民政局局长，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年12月前人蒙山县扶贫办主任)：

　　1.组织抓好扶贫攻坚任务，创新项目管理办法，通过实施贫困村道路(桥梁)建设、产业开发、旅游扶贫等扶贫项目，有效改善贫困群众的生产生活条件。

　　2.配合协调抓好精准扶贫工作，发挥县扶贫办牵头抓总作用，严格按照有关程序和要求，及时完成精准识别贫困户贫困村工作，为全县扶贫工作有序开展发挥积极作用。

　　3.抓好特色农业扶贫，打造桑园低改品改、“十百千”肉兔养殖、种植油茶等产业开发项目，促进农民增产增收。

　　冯宗利，女，1975年8月生，汉族，广西蒙山人，1997年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任蒙山县委组织部副部长、主任科员，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.长期在组织部门工作，对干部工作政策和蒙山县干部的基本情况熟悉，工作中秉持公心，妥善协调处理各种问题，获得干部群众的充分肯定，连续17年年度考核被评为优秀等次。

　　2.协助做好干部选拔任用工作，对照好干部标准，结合蒙山县域经济发展实际，根据各乡镇各部门班子配备和队伍建设的实际情况，协助县委选用一批优秀干部。

　　3.规范全县股级干部、借调人员管理，做好选调生的选拔培养和日常管理，组织建立《干部选拔任用记实档案规定》，完善干部人事档案管理，提高干部选拔任用质量。

　　区娜，女，1976年3月生，汉族，广东肇庆人，1994年7月参加工作，在职研究生学历，中共党员，现任梧州市万秀区城东镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年10月前任万秀区城北街道党工委书记)：

　　1.组织抓好基层党建工作，打造桂北社区、梧州市甜蜜家公司等市级党建示范点，在桂北社区率先创建“党员爱心驿站”，深化党员义工党建品牌，进一步密切党群干群关系。

　　2.协调创建服务型党组织，在街道组织各社区党支部与梧州市、万秀区有关机关党组织携手开展“双报到”活动，在镇建立党员干部结对困难户、党员干部驻点等机制，为群众办实事做好事。

　　3.参与做好粤桂合作特别试验区健康生态园、环城高速等项目征地搬迁工作，定期召开责任团队项目建设汇报会和服务企业例会，精心研究项目建设和服务企业方案，工作推进成效较好。

　　张国辉，男，1968年9月生，汉族，广西梧州人，1990年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任梧州市万秀区龙湖镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织抓好基层党建工作，主持龙湖镇党委与粤桂合作特别试验区党工委和封开县江川镇党委创新“项目党建”和“交界地联合党建”模式，深化肇梧党建合作先行先试，培育打造具有龙湖特色的基层党建工作品牌和示范点。

　　2.创新工作方式方法，配合推进辖区内南岸片区、粤桂合作特别试验区、高旺和塘源防洪堤等项目的征地搬迁工作，妥善处理各类问题，促使项目顺利开展。

　　3.组织实施“一村一策”及覆盖全镇各村村民小组的保洁员上门收集垃圾和村民定期集中大扫除的长效机制，进一步增强生态乡村建设成效。

　　莫靖华，男，1966年8月生，汉族，广西苍梧人，1989年7月参加工作，大学学历，农学学士，中共党员，现任梧州市万秀区财政局局长，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.协助推进财税体制改革，及时组织完成辖区年度预算草案编制工作，统筹安排，优化财政支出结构。通过深入调研和走访服务企业等方式培植税源，促进城区财政收入增长。

　　2.参与粤桂合作特别试验区园区建设、招商引资、服务企业等工作，组织抓好申报重点项目建设和帮助企业申请财政贴息贷款，较好服务区域经济发展。

　　3.统筹财政资金用于教育卫生、生态乡村、精准扶贫等民生、惠农重点领域，并抓好跟踪管理，提高财政资金使用效益。

　　张崇贵，男，1976年9月生，汉族，广西梧州人，2001年2月参加工作，大学学历，农学学士，农工党党员，现任梧州市万秀区城市管理局局长，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.组织做好辖区市容市貌整治工作，协助城区政府组建万秀区联合执法队，对辖区内大街小巷的市容环境进行综合整治，协调街道和各单位打造一批“以建促管”示范点。

　　2.配合做好2015年园博会、宝石节(岭南美食节)、区运会等重大活动期间辖区市容市貌保障工作，做好组织协调，落实工作要求，为市民营造良好的市容环境。

　　3.担任万秀区卫生局局长期间，组织推进新型农村合作医疗工作，完善基层卫生院基础设施和村级人口计生服务设施，增强城乡居民医疗服务水平。

　　谢远生，男，1973年10月生，壮族，广西南宁人，1997年9月参加工作，大学学历，中共党员，现任梧州市长洲区长洲镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.深入实施基层党组织建设“三大工程”，积极打造基层党建示范点和特色品牌，建成了竹湾社区和泗洲村2个市级党建示范点。

　　2.抓好基础设施建设，积极筹集资金，解决了竹湾社区路灯建设问题，完善了部分村级政务服务中心设施，完成了龙华村党建文化广场升级改造等建设项目，使农村生产生活条件得到明显改善。

　　3.组织开展西江三桥、苍海环城水系、长洲岛南北防洪堤等重点项目的征地搬迁相关工作，确保项目建设顺利推进。

　　欧超间，女，1974年6月生，汉族，广西梧州人，1994年8月参加工作，在职大专学历，中共党员，现任梧州市长洲区倒水镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年3月前任长洲区大塘街道党工委书记)：

　　1.率先建设全市首个网格化信息化社会服务管理指挥中心，推行“网格化信息化管理、组团式服务”的模式，让居民在“家门口”享受便捷服务。

　　2.合力破解“美丽倒水·生态乡村”建设过程中的难题，下大力气抓好镇村干部干事创业和服务群众的作风转变，使该镇的生态乡村建设工作取得新成效。

　　3.抓好农村特色产业建设，培育花卉、东方美人茶、生态网箱养殖、黄沙鳖、田螺等种养基地8个，打造“一村一品”特色农业，促进倒水镇经济稳步发展。

　　廖志雄，男，1966年9月生，汉族，广西岑溪人，1989年7月参加工作，大学学历，中共党员，现任梧州市长洲区兴龙办事处党工委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年4月前任长洲区建设局局长)：

　　1.大力推进“生态乡村”建设工作，组织人员加强保洁巡查力度，积极做好辖区建筑垃圾的清理整治工作，辖区环境卫生得到有效改善。

　　2.抓好农村基础设施建设，积极争取项目资金为驻点村修建村屯道路，改善饮水工程等设施，引进特色优势产业，农村生产生活条件得到明显改善。

　　3.积极开展打击违法建设和违法占地工作，遏制了长洲区违章建筑蔓延势头;积极推进两龙项目、毅德项目等重点项目征地搬迁工作，按时完成动迁任务，确保项目建设顺利推进。

　　莫建华，男，1979年10月生，汉族，广西苍梧人，2001年2月参加工作，在职大学学历，九三学社社员，现任梧州市长洲区科文体局局长，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月，2015年4月前任长洲区统计局局长)：

　　1.通过抓好统筹协调，整合资源，组织做好倒水村、正阳村2个村级公共服务中心的申报、建设和验收工作，形成了一个融宣传教育、文化娱乐、体育锻炼等为一体的为农服务综合平台。

　　2.组织做好长洲区2013年全国第三次经济普查工作，按照要求对每个阶段、各个环节的具体工作进行细化，组织专人收表、审表，有效保证了普查的进度和质量。

　　3.组织做好统计基础工作，建立健全各项工作制度和程序，明确职责，按照《统计法》要求，健全原始记录和统计台帐，做到数出有据。

　　于新，男，1979年10月生，汉族，广西苍梧人，1998年7月参加工作，在职大学学历，中共党员，现任梧州市龙圩区龙圩镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.创建城东社区“1633”、城西“微党建”等党建品牌，打造了多个市、城区级基层党建示范点，并着力推进区划调整后农村社区向城市社区的转变。

　　2.组织开展苍海新区、社学片区、三四线船闸、环城高速等重大项目的征地搬迁工作，并做好各村生产生活安置用地的规划落实工作，解决了被征地农民生产生活出路问题。

　　3.积极推动基层管理规范化，选优配强村(社区)“两委”班子，认真落实党风廉政建设责任制，经常深入基层调查研究，帮助基层解决实际问题。

　　李超源，男，1972年9月生，汉族，广西苍梧人，1990年3月参加工作，中央党校大学学历，中共党员，现任梧州市龙圩区广平镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

　　主要业绩(2013年3月-2016年3月)：

　　1.抓好党建责任落实，探索推行“云梧党建合作”新模式，全面实施基层党建“三年提升工程”和“三大工程”，不断提升基层党组织战斗力。

　　2.以党建发展促经济发展为抓手，有效推进城镇经济发展。通过各种培训，提升农村党员致富能力和水平，推动广平镇从以种植传统水稻为主业的单一经济模式过渡到名优农产品种植和经济林种植多元发展。

　　3.积极争取资金项目，改善镇内的办学条件和危房居民的居住条件，改扩建自来水工程，硬化村屯道路，维修、重建桥梁，建设农村客运站等，使农村生产生活条件得到不断改善。

　　群众如实反映有关问题受法律保护。

　　中共梧州市委组织部

　　2016年5月3日