冯国忠：继续解放思想关键在从领导干部自身做起

 "新起点、新责任、新考验，必须有新作为。"自治区党委郭声琨书记在"新春寄语"中对各级领导干部提出了新的要求和期望。要有新作为，就必须继续解放思想。要继续解放思想，就必须从我做起，特别是要从领导干部自身做起。

    从领导干部自身做起，是继续解放思想的内在要求。继续解放思想，究竟是要解放谁的思想？这是必须首先解决的问题。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。 "面貌变不变，领导是关键"、"火车跑得快，全靠车头带"，一般群众思想不解放，只能影响他自己；但对于领导干部来说，思想解放不解放却直接影响一个单位、一个部门、一个地方。领导干部解放思想事关大局、事关长远、事关党的事业的成败。现在有这样一种怪现象，说到领导干部个人，没有人承认自己思想不解放，而一说到地方发展不够快，又异口同声认为原因在于思想不够解放。批评别人是行家，自我批评变哑巴；嘴上讲要解放思想，实际做却墨守成规；见事早行动慢，被形势推着才挪步。领导干部只有将自己摆进去，解放思想才能落到实处，才能完整准确地把握十七大精神和胡锦涛总书记的要求，才能保持敢为人先的锐气与改革创新的勇气，才能破解长期快速发展积累下来的一些深层次矛盾和问题，才能在新的起点上开创改革开放新局面。

    从领导干部自身做起，是继续解放思想的基础和前提。实践证明，思想决定思路，思路决定出路。事业成败，关键在人。尤其是一个地方一个部门的主要领导，对本地区本部门未来发展起着举足轻重的作用。一只羊领导的一群狮子往往被由一只狮子领导的一群羊所打败。关键在于那群狮子的领导是只羊。领导干部不仅是大讨论活动的组织者，更是解放思想的先行者，他们的模范带头作用推动"一班人"，带动"一层人"，影响"一群人"。领导干部是改革发展的指挥者，是各项工作的推动者，只有做到"率先学习、率先宣讲、率先撰写体会文章、率先开展调查研究、率先建立挂钩联系点、率先提出促进科学发展的新思路"，才能带领广大干部职工学习、思考和实践，才能有力地推动新一轮的思想大解放，更好更有效地解决发展过程中遇到的复杂问题，推动地方经济社会又好又快发展。

    从领导干部自身做起，必须从正确行使手中权力、破除官本位思想入手。从人治的国家过渡到完全法治的国家，变革是必由之路，而变革的最大阻力恰恰在很大程度上来自于掌握大量公共资源支配权的领导者，这是一个很明显的矛盾。一方要变革推动社会进步，一方要恪守自己既有权力，维护自己的既得利益。如何破解这一矛盾，唯一的出路在于掌握着大量公共资源支配权的领导干部要敢于革自己的命，勇于让出自己的既得利益。各级领导干部，首先就要从正确行使手中权力、破除官本位思想入手。每个人都要从思想根源上审视自己，深挖思想深处的不良苗头，真正从思想上做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，在涉及部门利益乃至个人利益时，才不会抱住阻碍发展的旧体制不放，才会主动去建立适应不断发展要求的新体制；才不会利用手中的权力去"吃、拿、卡、要"，才能有利于社会公共资源更公平、公正地分配。

    从领导干部自身做起，必须着力解决一些具体问题。思想解放是基础，解决问题才是关键。俗话说得好"是骡子是马，拉出来溜溜"，检验思想是否解放，实践是最好的标准。检验思想解放的程度高低，解决具体问题才是最好的尺码。真正的思想解放，应该是本着实事求是的态度，沉下身子、放下架子、想尽法子去解决一些实际问题。改革开放之初，广东人"碰到绿灯快步走，碰到红灯绕着走"虽有投机取巧之嫌，但却真实反映了广东人敢为人先、敢开先河的精神面貌。正是有了这样一种思维方式，才带来了广东经济的大繁荣。我们学习广东，就是要学习他们这样的思维方式，积极为投资者出谋献策，为企业解决生产经营过程中碰到的这样那样的问题。只有这样，才能使客商真正做到"投资放心、发财安心、生活舒心"，真正营造出一种"亲商、爱商、富商"的氛围。在迎接东部产业转移的大潮中，这一点显得尤为重要。没有很好的投资环境，没有很高的办事效率，就不可能成为产业转移的"洼地"，更不可能成为吸引中国五百强乃至世界五百强企业投资的"热土"。（作者系中共覃塘区委书记）