近年来,隆林各族自治县认真贯彻落实党和国家的各项民族政策,以“五心”全力推动民族地区的民族工作,极大地促进了全县民族团结进步事业的发展,呈现出政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步的良好局面。2009年该县被国务院授予“第五次全国民族团结模范集体”称号。
各族是一家,节庆轮流办。一年一度、久负盛名的隆林苗族“跳坡节”已不再是单一的苗族同胞传统节日,而是隆林五个民族团结的盛会;彝族的“火把节”、仡佬族的“尝新节”、壮族的“排歌节”也成了全县各个民族共同的节日。隆林各族自治县委县人民政府充分尊重少数民族习俗,全力支持各少数民族举办节庆活动。出台了相关文件,规定从2009年起,苗、彝、仡佬三个主体民族的传统盛大节庆活动实行轮流举办制度,县委、县人民政府在人力、物力、财力上大力支持,把每年的各民族节庆活动办成加强各民族同胞之间相互交流、增进友谊、和睦相处的民族团结大盛会。目前,在办好民族节庆的同时,隆林全力培育民族文化品牌,实施“一本画册、一组歌、一张碟”的“三个一”文化产业项目工程建设,弘扬少数民族传统文化。编写出版了《隆林各族自治县概况》、《隆林是个好地方》、《五彩隆林》等,组织力量将苗族“跳坡节”作为非物质文化遗产进行保护并申请国家级非物质文化遗产。
倾力解决各族群众民生问题。革命老区示范项目、茅草房改造、沼气池建设、通乡油路、农网改造、少数民族乡镇基础设施建设、生态环境建设……改善各族人民生活的各项民生工程项目一个接着一个。几年来,隆林把少数民族群众利益作为处理民族关系、推动民族经济发展的出发点和落脚点。如积极推进当前的石漠化治理试点、大石山区人畜饮水工程、林权制度改革、“两项制度”有效衔接和新型农村合作医疗等一批民生工程,目前各项目工程已全部竣工。扶贫开发力度加大,不断提高少数民族群众生活水平和发展能力。在全面完成第二批整村推进30个贫困村扶贫开发工作的基础上,目前正在扎实有序地推进第三批扶贫开发工作。
大力推动民族教育事业。2009年以来,先后筹集到少数民族贫困大学生资助经费65.85万元;加快民族地区职业教育,投资800万元兴建职业技术学校实训大楼。
培训工程助少数民族干部成长。隆林着眼长远,重视和加强少数民族干部的培养、选拔和使用工作。为此,隆林实施少数民族干部教育培训工程。采取送培、上挂、外派、轮岗等多种形式,有计划地安排少数民族干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线去经受锻炼考验。近年来共选派37名少数民族科级领导干部到区内外挂职锻炼和学习培训。目前,全县党政机关企事业单位共有干部5343人,其中少数民族干部4239人,占79.33%。全县16乡(镇)党委、人大、政府“一把手”共45人中,少数民族领导干部34人,占75.56%。全县67个县直单位中,64个单位有少数民族干部担任正职或副职领导,占县直单位总数84.2%;48个单位有少数民族干部担任正职领导,占总正职数71.16%。
(作者系隆林各族自治县县长)
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