王西冀：要警惕换届中干部出现“四手”现象

    从2011年起到2012年上半年，全国省市县乡四级党委将集中换届。做好“四级党委”换届工作责任重大、影响深远、任务艰巨。笔者以为，要警惕换届中干部出现“四手”现象。

    一是不当甩手掌柜。当前换届考核工作已经启动，有些干部开始不想理事，什么工作都推；有些干部觉得任职时间到了，也不想在工作中开“新张”，什么事情都等；特别是有些一把手不想管事、不想负责，不想得罪人。换届是对各级领导干部的一次考试、一个考验，每一个领导干部都要慎重对待，切实做到在岗一天、坚守一天；负责一天、干活一天。

    二是不要袖手旁观。有些干部觉得在换届中自己的机会不多，所以“事不关己、高高挂起”，消极对待。有些干部觉得“船到码头车到站”，对能了结的事情不了结，能为下届工作打基础和做好前期工作的事情不积极，对同事之间的问题不提醒、不帮助，对换届过程中出现的非正常现象不反映、不抵制。领导干部和党员应该要做到“关键时刻显身手”，多提醒同事，多补台工作，多支持新人，特别是要坚决抵制换届过程中影响风清气正的行为，以良好的精神状态顺利渡过换届关键时期。

    三是不准插手工程。有些干部想趁最后机会捞一把，利用最后的影响力谋取私利，这样势必会毁坏自己的良好形象。主要领导干部一定要高度警惕，严格遵守“三重大”事项决策制度，未经集体讨论不决定重大事项，未经集体讨论不上马重大项目，未经集体讨论不开支重大资金。特别要严禁超前超标准支付工程款，分光吃光单位资金。

    四是不许伸手要官。有些干部认为换届是“黄金交易时间”，是所谓的“官场牛市”，想趁机在换届过程中谋取更好更大的“官职”，搞“一锤子买卖”，这是一种不切实际的“幻想”。领导干部要坚决克服在换届工作中容易出现的讲资历、比贡献、提要求、拉选票的现象，以积极的姿态对待换届工作，以淡定的心态接受组织安排，以从容的状态干好手中工作，向人民和党交好“账”，在新的岗位上起好步。

（作者系百色市委常委、田东县委书记）