韦庆强：新起点开启新征程实现新发展

　　就如何贯彻落实全市解放思想再动员暨招商引资促进大会精神，港北区区委书记韦庆强近日接受了记者采访。

　　韦庆强说，解放思想首先要转变观念。在经济发展新常态下，只有解放思想、放下包袱、打破僵化，转变作风、真抓实干、勇于担当，才能在爬坡过坎中把“绊脚石”变成“垫脚石”。要进一步解放思想，强化六种意识，来一场思想大洗礼、观念大变革、精神大振奋，为港北跨越发展提供坚强保障。

　　强化忧患意识，谋求新发展。韦庆强强调，要深刻认识港北区与兄弟县区的差距及其根源，切实把思想认识统一到加快跨越发展上来，引导到开展好“六个年”活动的工作实践中，始终保持奋发有为、开拓进取的锐气，力争在工业发展、招商引资、项目建设、服务企业、城市建设管理和扶贫攻坚等工作上开创新局面。

　　强化发展意识，实现新跨越。韦庆强说，今年港北区要重点实施73个规模以上重点建设项目，服务好华电二期、益海嘉里粮油二期、贵糖新厂区和瑞康生猪深加工项目的动工建设。依托生态工业园区、港北区农产品加工产业园和标房等三个平台，重点引进电动车生产、农产品深加工、电子科技、铜产品深加工项目，不断拉长产业链。将电动车产业培育成为港北区乃至全市的重点工业产业，致力打造中国—东盟新能源电动车生产基地，成为港北区未来经济新的增长点。

　　强化创新意识，寻求新突破。韦庆强说，今年港北区将创新实行“123”工程，即每个部门、乡镇(街道)年度至少要获得1项国家级的表彰奖励，或者至少要获得2项自治区级或3项市级的表彰奖励。获奖的将在绩效方面给予额外加分，否则将相应进行扣分，决不允许“不求满分，但求及格”的思想存在。处级领导的绩效要与所挂点联系的乡镇(街道)、部门捆绑考核，要用工作上的创新实绩来衡量工作完成的质量。同时，营造良好的创新环境，努力建立鼓励创新、宽容失误、惩戒无为的环境和机制，以负责任的态度旗帜鲜明地保护勇于改革者，在发展中寻求新突破。

　　强化责任意识，展现新作为。韦庆强说，今年港北区要把完善工作机制、建立激励机制作为制度建设的重点，在3月底前出台绩效考评、安全感满意度、科级干部管理、村(社区)干部权责制管理、征地拆迁干部管理办法等一系列管理措施，推行工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化，确保每一个重点工作都有人管、有人抓、有人落实、有人督查，全力推动全区各项工作。

　　强化沟通意识，拓宽新视野。韦庆强说，良好的沟通交流是实现工作顺利推进的有力保证。全区各级领导干部要增强思想自觉和行动自觉，牢固树立全区一盘棋的观念，加强协作、密切配合、形成合力。

　　强化底线意识，筑牢新防线。韦庆强表示，港北区各级党组织要进一步增强管党治党的责任意识，落实好“两个责任”和“一岗双责”，主动把全面从严治党贯彻到思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各项工作中去。加大治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲力度，打造一支敢抓善管、务实创新的高素质干部队伍，确保各项决策部署及时有效落到实处。