大化瑶族自治县扎实推进农村劳动力转移就业工作。1-8月,该县农村劳动力转移就业新增人数8000多人。
搭建就业平台,实现劳动力“大转移”。在全县范围内组织实施“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等一系列就业服务专项活动,为企业招聘和劳动者求职提供优质高效的服务。组织人员赴区内外开展劳务合作洽谈6次,举办现场招聘会32场次。同时,加快系统平台建设,推进建设县、乡镇二级劳动保障服务平台,全县16个乡镇劳动保障事务所实现与县就业服务中心联网,为农民工免费提供职业指导、职业介绍、政策咨询、就业信息等服务,极大地促进农民工就业。
实施“订单”式职业技能培训。组织实施农村富余劳动力、水库移民、被征地农民、计划生育诚信家庭、复退军人、零就业家庭等人员专项培训工程,围绕农民工工作特点和就业需求,开设电工、汽车驾驶员、砌筑工、勾机和铲车驾驶员培训。截至7月底,在全县范围开展各类职业培训,共完成农民工职业技能培训15期1186人,参加职业技能鉴定625人,取得相应等级职业资格证书579人。
着力构建和谐劳动关系,保护农民工合法权益。规范劳务派遣和企业劳动用工行为,推进劳动合同制度和集体合同制度落实,全县各类企业劳动合同签订率达94.1%。着力做好劳动仲裁调解,今年以来,该县处理劳动人事争议案26件,查处各类劳动保障违法案件7件,追发劳动者工资待遇46.6万元。
(覃文军)
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