新农村文化建设要坚持自觉创新

    积极推进新农村文化建设，是社会主义新农村建设的一项重要内容。大力加强农村文化建设，不仅能够提高农民综合素质，促进农村经济的快速发展，更好地推进全面小康进程，同时对于协调各种利益关系、维护农村稳定，促进科学文明乡风的养成，以及农村社会的全面进步，也将发挥十分突出的作用。

　　不可否认，改革

开放以来，我国农村文化建设取得了一定成绩。但对照构建和谐社会和新农村建设的要求，仍存在不小的差距，尤其是以下两种现象值得关注：一是文化设施的利用率较低。近年来，各地花费不少财力建成的镇、村文化设施，“门庭冷落鞍马稀”，终日难觅村民的踪影，少数甚至沦为聚众赌博、色情表演的藏污纳垢之所。二是农村文化活动缺乏吸引力。不少农村文化工作者感到纳闷，为什么自己辛辛苦苦组织的文化活动，却总提不起广大农民群众的兴趣。很多农民反映，舞台上那些似曾相识的“舶来品”，没啥意思，与其跟着凑热闹，还不如在家睡大觉。

　　其实，农村文化处于这样尴尬的境地，并不奇怪。一方面，随着经济的发展，农村生活水平的改善，广大农民的欣赏水平也逐步得到提高，并形成了自己独特的审美嗜好和欣赏习惯。加之电视、网络等现代娱乐方式的日益普及，为他们的文化生活提供了更多选择机会。在这种情况下，内容陈旧、形式老套的文化活动，受到农民群众的冷落就成为再正常不过的事情。另一方面，农村文化工作自身也暴露出一些问题。由于乡镇机构改革，人员精简，文化干部兼职现象十分普遍，由此带来文化工作人力资源隐形不足。加之在农村文化工作的指导思想上，也存在着“重提高，轻普及”、“重热点，轻基础”、“重比赛，轻活动”的倾向，少数地方政府急于出政绩，对农村文化工作的考核，每年都有拿多少奖的硬性指标，压得农村基层文化单位喘不过气来，对日常的农村文化工作只得疲于应付，被动交差。结果，搞晚会，成了拉郎配；办活动，成了大拼盘、贴膏药，演来演去，就是那么几个老面孔和几个老掉牙的节目。如此搞农村文化，难免要走进死胡同，广大农民自然也会厌烦。

　　新农村文化建设要避免重蹈这样的覆辙，真正取得成效，必须突出一个“新”字，要有新招子、新作派、新气象、新风貌。这就要求农村文化必须更加注重自觉创新，实现文化内容、文化形式、文化手段的创新，努力找准契合点，不断打造新亮点，这样才能更好地满足农村群众日益增长的精神文化需求。具体来说，可以从三个方面促进农村文化的自觉创新：

　　一是把农民致富奔小康作为实现文化自觉创新的原动力。致富奔小康是新农村建设的首要任务，也是广大农民最迫切的愿望。因此，农村文化建设必须很好地与农民致富奔小康结合起来，努力拓展文化发展的空间，不断增强文化创新的原动力。农村基层文化工作要主动适应广大农民“求富、求知、求乐”的综合性文化需求，打破文化活动就等于唱唱跳跳的偏见，将狭义文化向广义文化延伸，在满足农民群众文化娱乐需求的同时，在活动中融入更多的科技、法律、市场知识，让农村群众从活动中学到更多致富本领。要积极引导、扶持农民发展农村特色文化产业，让农民在致富奔小康的进程中真正尝到文化的甜头，真切体会到文化的价值，从而激发他们在新农村文化建设中的主动性和创造性。

　　二是要把特色文化建设作为农村文化自觉创新的最佳切入点。农村有着极其丰富的民间文化资源，有的甚至就“活”在广大农民的日常生活中。这些民间文化最适合农民的认知方式和审美习惯，接触起来有一种自然而然的亲切感。积极挖掘农村现有的、自己身边的独特的历史文化遗产或民族文化资源，为农民提供丰富多彩的民间文化活动和精神产品，可以使他们在劳动之余不出村就能感受到文化的熏陶。利用特色文化开展农村文化活动，最好的办法就是在保持其喜闻乐见风格的同时，充实其内容，创新其形式，赋予时代性、教育性，使其成为传播先进文化的载体。利用这种“旧瓶装新酒”的办法，实现农村文化的创新，群众最容易接受，也最乐于参与。

　　三是以队伍建设推动农村文化的自觉创新。首先，要继续落实好农村文化工作者的相关政策，保障他们的工资、福利待遇，确保人员在编在岗，尽可能地调动其工作的积极性。要切实加强对农村文化专职人员的培训，努力提高他们的业务素质，不断增强其自主创新的能力。其次，要认真贯彻落实中央《关于深化文化体制改革的意见》精神，积极稳妥地推进农村文化单位的体制改革，建立健全竞争、激励和约束机制，充分激发自身的活力和动力。再次，要大力加强农民业余文化队伍建设。农民是文化建设的受惠者，更是文化建设的生力军。只有最大限度地把农民吸纳到文化队伍中来，才能更好地摸清农民群众的文化需求，提高农村文化自觉创新的科学性和针对性。同时，农民业余文化队伍的建设，也有利发挥典型示范作用，吸引越来越多的农民关注农村文化建设、参与农村文化建设。