梧州市劳动保障工作把促进就业与经济建设紧密结合

    今年下半年，梧州市劳动保障工作仍以促进就业和完善社会保障制度为重点，紧紧围绕市委、市政府的经济工作中心，着力提高城乡劳动者的就业能力，继续扩大社会保险覆盖面，为全市经济加快发展保驾护航。7月15日，在岑溪市召开的全市劳动保障工作会议，总结了今年上半年劳动保障工作情况，并部署了下一阶段工作任务。

    据悉，今年上半年，全市城镇新增就业7932人，完成年度目标任务的60.09%；帮助“4050”等就业困难人员实现再就业1244人，完成目标任务的75.39%；到6月底，全市城镇登记失业率为3.84%，低于控制数4.5%的0.66个百分点。此外，至6月底，全市参加基本养老保险职工达13.16万人，完成年度目标任务的100.53%；全市参加职工基本医疗保险职工达21.18万人，完成年度目标任务的99.91%。

    “招工难”是目前制约部分企业发展的主要瓶颈。今年下半年，除了继续帮助困难就业人员实现再就业以外，梧州市把促进就业与经济建设紧密结合起来，致力于为各工业园区（集中区）的发展、企业的壮大，输送大批急需的优秀技能人才。首先是继续加强就业服务体系建设，把工作着力点放到社区、乡村，努力构筑市、县、乡、村四级就业服务体系，加强信息网络建设，完善市、县、乡人力资源市场三级信息联网，实现信息互通共享。其次是继续实施人才战略，加大职业技能培训力度。通过建立健全“使用与培训相结合，考核与选拔相结合，待遇与业绩贡献相结合”的政策，大力开展全市性技能竞赛，推动技术工人岗位练兵自学成才，营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境。

    全力推进108万平方米工业厂房建设是今年梧州市工业发展的主要任务之一。为了确保这项任务顺利完成，梧州市把建立健全被征地农民社会保障制度摆在了劳动保障工作的重要位置。在已开展了大量调查研究的基础上，今年下半年，梧州市要加紧做好前期准备工作，加快被征地农民社会保障实施试行办法的出台，切实保障被征地农民和农村集体经济的合法权益。