南宁讯(记者 韦继川)“十三五”开局之年,我区在建立组织保障体系、精准管理模式、“一户一册一卡”模式、贫困退出和脱贫摘帽激励机制,以及实施督查、通报、协调“三项”制度等五个方面进行创新,推动全区脱贫攻坚开展。
进一步配齐配强扶贫部门力量。在去年成立7个专责小组的基础上,自治区、市、县三级扶贫部门新增编制539名,市、县扶贫办新增加二层机构41个,部分乡镇成立了扶贫工作站。
建立统一的“挂图作战、清单管理、滚动集成、精准摘帽、带奔小康”管理模式。同时,建立精准管理机制,通过投资4900万元建设脱贫攻坚大数据管理平台,对脱贫攻坚实行科技化、信息化管理。
自治区统一制作并向贫困户发放《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》和《广西脱贫攻坚精准帮扶联系卡》,贫困户、帮扶联系人分别持一本红皮、蓝皮手册,双方定期登记帮扶、收支等情况并签字确认、同步更新。
建立具有广西特色的贫困退出和脱贫摘帽激励机制,内容包括贫困户退出机制、脱贫摘帽激励机制。对提前一年脱贫摘帽的县奖励1000万元、提前两年奖励2000万元;对提前一年出列的贫困村奖励5万元、提前两年奖励10万元。
建立实施督查、通报、协调“三项”制度。自治区组建了两个督查组,抽调7个人,分成两组,不打招呼,每周到县乡村进行督查暗访,截至目前已先后暗访了49个县(区)、91个村、315户贫困户,形成督查专报16期。实行“红黑榜”通报制,对督查暗访中发现的好经验、好典型用红头简报通报,对存在问题的用黑头简报通报并限期整改、适时回访,截至目前已对14个县(市)或单位进行了通报表扬,对23个县(市、区)进行了通报批评。
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