贺州市多措并举 推动少数民族地区多渠道就业

　　党的十八大以来，党中央高度重视民族地区就业工作。贺州市认真贯彻落实党中央关于“推动民族地区多渠道就业”的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，本着因地制宜，务实创新的原则，突出民族特色，广开就业渠道，多举措推动本市少数民族地区实现更加充分更高质量就业，并取得了良好成效。

　　突出民族特色，创新“民族文化+”就业模式。贺州市委、市政府高度重视少数民族地区就业工作，深入领会习近平总书记关于民族工作的重要论述，从政治高度认识民族地区就业问题的特殊重要性，坚持结合民族特色精准施策，着力供需两端发力，以民族产业发展带动就业提质扩容，促进少数民族同胞稳定就业增收。鼓励“民族文化+互联网”灵活就业模式。充分利用电子商务对贫困户脱贫增收的实效性，推进农村电商、文化电商、直播电商等多形态灵活就业发展。如富川瑶族自治县将瑶族民俗文化与电子商务深度融合，制定了《富川瑶族自治县电商扶贫项目（新媒体创业致富带头人实训及就业服务）实施方案》，提升贫困群众运用电子商务的能力，培养新型致富带头人的电商技能运用能力，助推传统农业企业、农产品加工企业的商贸数字化转型。实施“民族特色工艺+产业”带动就业模式。以贺州独特的瑶族文化底蕴和民族文化资源为依托，如瑶绣、大花炮等，扶持和发展家庭小作坊，生产具有少数民族特色、地域特色的传统手工艺品、食品、旅游纪念品，助推当地文化产业发展，带动周边群众就近就业。如广西富川冬梅瑶绣有限公司、广西过山瑶家文化创意发展有限公司带动近2000名瑶族妇女参与，人均年创收6000元以上。探索“非遗传统技艺+工匠培育”扶贫模式。依托现有的少数民族非物质文化传统技艺资源，设立非遗扶贫就业岗位，以培育本土工匠人才为重点，帮助当地有意愿的贫困群众传承、学习传统工艺技能，实现就业增收。目前，富川瑶族自治县拥有国家级非物质文化遗产代表性传承人1人、自治区级代表性传承人7人、市级非遗代表性传承人22人，全县5000多名贫困群众通过非遗技艺实现脱贫致富。

　　拓展服务载体，织密“线上+线下”就业网络。优化“贺州微就业”自助服务矩阵，以“数字人社”系统数据为基础，以手机微信公众号为载体，联通市、县、乡三级就业信息数据库，为广大群众提供求职、应聘“一站式”线上就业服务，实现就业“不出门”、服务“零距离”，极大地提高了工作效率，延展了公共就业服务。如“富川微就业”公众号聚焦瑶族同胞就业创业，广泛收集发布县内外优质企业招聘信息，目前共吸引5200人关注，日均浏览量256人次。开通“就业职通车”求职微信群，富川瑶族自治县建立覆盖全县156个行政村的“就业职通车”微信群，每个群设立就业服务客服，实现求职应聘、政策解答、培训报名“面对面”沟通。目前该县村级“就业职通车”微信群共有3.6万多人加入，确保就业服务24小时“不打烊”。开展“就业大篷车下乡”宣传活动。趁春节前后务工人员返乡高峰期间，富川瑶族自治县人社部门提前收集了县内、区内及珠三角的300余家优质企业1200多个招聘岗位，利用流动宣传车、“LED宣传屏”及“服务大喇叭”，组织农村圩日小型供需对接会，将就业岗位送到瑶族同胞家门口，报名应聘人数近万人。

　　深化粤桂协作，促进“输出+引进”转移就业。持续加强两地沟通对接。富川、四会两地人社部门签订《富川—四会劳务合作协议书》，深化粤桂扶贫劳务协作机制，进一步拓宽就业渠道，提高劳务输出组织化程度。截至3月底，全市新增外出务工农村劳动力10676人（其中少数民族群众1902人）。服务“点对点”返岗务工。全面摸排务工返乡人员底数和返岗需求，开展“点对点、一站式”输送服务活动，富川瑶族自治县共包车56辆输送1895名农民工前往广州、深圳、珠海、东莞等地返岗复工。富川葛坡镇老屋背村的瑶胞唐玉琼，于2月23日和侄子蒋才全乘坐免费包车回到广东省汕头市宇业电镀厂务工，她表示：“政府政策好，不但解决我们买票难的问题，还免费乘车，希望以后能继续开展下去。”举办劳务输出招聘活动。积极开展“就业援助月”“春风行动”暨“粤桂劳务协作”等就业专项行动，邀请广东部分地市企业到市、县现场招聘，推进供需无缝对接。2020年以来，全市共开展线上线下劳务输出招聘活动57场，累计提供就业岗位14.98万个。共建粤桂协作扶贫车间。依托粤桂（四会-富川）扶贫协作产业园，积极引进广东企业共建粤桂协作扶贫车间，实施“产业园+扶贫车间+就业”帮扶方式，把厂房设在“家门口”，引导少数民族群众就近就业。富川县与肇庆四会市联合引进伟正电子科技公司等企业，在搬迁安置点及部分行政村建设了7个粤桂协作扶贫车间，带动608人就业。富阳镇马鹿深村的瑶胞邓叁林表示：“2020年进入伟正工作以来，我从原来的产线检测工作干到现在的品质组长，月收入达到3500元以上，对这份‘家门口’的工作十分满意。”

　　提升就业能力，组织“送出去+请进来”技能培训。持续在少数民族地区组织开展创业致富带头人、粤菜师傅、家政服务、农业技术、残疾人等各类技能培训，扩大技能帮扶覆盖面，提高少数民族同胞就业创业技能和就业质量。一方面鼓励企业结合需要灵活安排职工开展岗位技能提升培训，支持重点企业开展“以工代训”或职业培训券培训。2021年以来，富川瑶族自治县共培训各类工种1512人次，促进瑶族同胞尽快适应岗位需求稳定就业。另一方面充分利用粤桂协作帮扶资金，加强与肇庆四会市人社部门和技工院校对接，组织瑶族同胞赴粤参加“粤菜师傅”“育婴员”等职业技能培训，或邀请广东院校教师、知名企业专家到本地教学授课，以“送出去、请进来”的方式开展送外培训和下沉培训。2020年以来，富川瑶族自治县共举办“粤菜师傅”、育婴员、养老护理等粤桂协作培训班6期，参培瑶族群众132人，切实提升了少数民族同胞的就业能力。