[兴宾区]接地气穿针引线 解民忧带富群众

　　编者按

　　2012年以来，来宾市共选派了32名机关干部进驻兴宾区贫困村担任党组织“第一书记”，引导配合所驻村“两委”干部和当地群众，改善贫困村生产生活条件，带领群众脱贫致富，倡导文明新风，维护农村社会稳定和加强基层组织建设。1年多来，这32名“第一书记”在后盾单位的大力支持下，给农村带来先进的发展理念，集中人力、物力和财力帮助基层解决存在的突出问题，引导农民脱贫致富，破解农业发展瓶颈，起到“一个人带富一个屯、发展一个村、影响一个乡镇”的作用。

　　7月底，来宾市兴宾区七洞乡坡六村的困难户余梁肖屋后的几棵黄皮果树成熟了。收获之余，果结最多、果子最大、果实最甜的一棵，被她留了下来，谁都不能碰、不能摘——她要把这些果留给村里的“第一书记”欧凤萍“尝尝鲜”，顺便让她来看看家里生活的改变。

　　年近六旬的余梁肖家田地少，丈夫常年生病，家中一贫如洗。去年3月，欧凤萍从兴宾区农机局到坡六村任村党组织“第一书记”后，了解到余梁肖家困难情况，立即帮助她申请办理低保救济，之后，又为她家争取到1.7万余元的国家危房改造补贴。在欧凤萍等村干部和亲戚的帮助下，余梁肖在自己家房前屋后种上果树，发展“林下经济”，生活有了保障。

　　执拗不过余梁肖的盛情邀请，欧凤萍和几名村干部来到她家作客。看着余梁肖家的日子一天天好起来，甜津津的黄皮果让大家甜到心里。临别余梁肖又给每人摘了10公斤果子硬塞给大家，最后大家只得把钱偷偷地塞到她家的门缝下。望着欧凤萍他们在山路上远去，余梁肖大喊：“小欧，院里这棵树，根扎在这，果儿都是为你结的，明年你要是不来，我就让它烂在树上。”欧凤萍没有回话，也不敢回头，因为两行泪挂在她脸上，她知道自己就像那颗黄皮树一样在这里扎了根，滋润它的就是这片大山里的乡土——“老百姓在干部心中有多重，干部在老百姓心中就有多重！”这句“沉甸甸”的话语在这个兴宾区贫困村党组织“第一书记”身上得到印证。

　　自从欧凤萍来到坡六村，她和村班子成员做的第一件事就是到群众中调研，听听农民的难处、了解他们的需求。根据村里山多地少的情况，欧凤萍鼓励群众种桑养蚕，并请来专家解决农民在种养方面的技术难题，目前，全村桑园面积近1000亩，桑农一亩收入6000元以上；接着，欧凤萍联系外来投资建起100亩的超级早稻种植基地，扶持壮大了来宾市第一家被称为“水中熊猫”的特种珍稀鲟龙鱼养殖基地，产品销往全国各地，不断拓宽了山区群众致富的路子。欧凤萍还通过自治区扶贫项目争取到项目资金116万元，先后硬化中福、那胡、兄岭、中山等4个自然屯6.4公里的泥路。

　　干不干事老百姓看得见、事干得好不好老百姓记在心里。随着坡六村经济渐渐发展起来，“小欧书记”也越来越得到大家的拥护。今年5月，村民间两起“几乎每年要闹出血案”的陈年山林土地纠纷在她的调解下成功化解。村里的干部群众对欧凤萍说得最多的一句话就是：“你说话，我服！”  在兴宾区，像欧凤萍一样在贫困村大显身手的“第一书记”大有人在。平阳镇帽山村党组织“第一书记”龙玉英，今年2月，发动群众在石山地区种植金银花600亩，如今，长势郁郁葱葱，金银花变成“经营花”；高安乡依滩村“第一书记”黄长先，引导群众在黔江依滩河段搭架150个网箱进行水中养殖，发展“水下经济”……

　　兴宾区基层办副主任谢森林说，现在，兴宾区选派下去的32名贫困村党组织“第一书记”，都“沉”在村里谋发展。大家各显神通、因地制宜，一边放手引导群众干事业，发展桑蚕、金银花、林下养殖等产业；一边跑上级要项目，进村水泥路建设比比皆是，清洁乡村活动热火朝天。他们在贫困村勤政为民的良好形象受到群众的认可、拥戴。自去年3月至今年7月，32个村党组织“第一书记”共入户调研2491户；向社会公开承诺事项有164项，帮助群众办实事321件；引进项目89个，资金3098.82万元；培育特色产业99个，引导发展优势产业带动农户4395户；组织、帮扶修建村屯水泥道路106条，总长117.26公里、桥梁8座，组织维修水利渠道18.65公里，解决群众安全饮水问题20个屯；实施改水、改厕、绿化、美化工程43项；调解农村矛盾纠纷190起；协助开展农村党员大培训和村“两委”干部大培训2580人次，举办群众性文体活动88场次。

　　“比一比看谁的办法多、学一学让致富的经验得推广。”为了督促推进“第一书记”认真履行职责，营造各贫困村比学赶超共同致富的氛围，同时将扶贫致富的道路“连点成线、画线成面”，2012年底以来，兴宾区组织督查小组通过明察暗访的形式到全区32个“第一书记”挂职贫困村走访，了解“第一书记”在村里是否与困难群众同吃同住，走走村里的路，看看田间地头的产业，问问群众对他们印象，再来对照他们向群众的公开承诺，谁做事，不做事，做成事，一目了然。有好的经验、好的做法，督察组立即上报区里，推广表扬；有什么实际困难，需要党委政府解决什么问题，督察组也如实上报，发动各有关部门配合“第一书记”解决。如果发现履职不力，督察组就进行诫免谈话。在这样的规矩下，“第一书记”们不待扬鞭自奋蹄主动作为。