[罗城县]指导就业 倾力服务农民工

　　近年来，罗城仫佬族自治县加强农民工就业培训，做好农民工就业服务，维护农民工劳动权益，推动农民工平等享受城镇基本公共服务，促进社会和谐稳定。

　　为提高农民的科技致富能力、转移就业能力和自主发展能力，该县鼓励没考上大学和普通高中的农村学子就读职业学校，从2012年秋季学期起至2015年，凡是就读于县中等职业学校的全日制学生，学费全部免除，使学生“学得起技能”;同时，创新培训方式，将过去的“填鸭式”授课变为“菜单式”授课，根据农户的需求，制定相应的培训内容，共编印毛葡萄种植技术培训教材3套、甘蔗种植技术培训材料1套、有机茶生产技术培训材料2套、桑蚕培训材料1套。今年以来，全县共举办毛葡萄、甘蔗、茶叶、桑蚕等产业实用技术培训班32期，培训农民1100人次;举办农民养殖技术培训班8期，培训457人;举办科技扶贫培训班30期，培训1800人;举办农村劳动力转移就业职业技能培训班38期，培训农村富余劳动力2003人;举办就业创业技术培训班8期，培训农民工260人次。在全县范围内开展农民工汽车驾驶、摩托车维修、电工、焊工、客房服务、餐厅服务、家政服务等转移就业技能培训，已培训农村进城务工劳动者2400人，核发职业资格证书2013本，促进农民就地就近转业就业。

　　为准确掌握全县农村劳动力转移就业情况，有针对性地开展就业服务，促进农村劳动力转移就业，该县在开展农村劳动力转移就业实名制调查登记工作，通过建立实名制台账的形式，进行农民工统计监测，掌握农民工输出地、就业去向和就业单位等情况。同时，积极开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项服务活动，加强就业援助。今年以来，县就业服务中心分别与广西天龙泉酒业有限公司、广西罗城锦隆木业有限公司、广西罗城玉麒木业有限公司、广西凤糖集团罗城制糖有限责任公司等用工企业，在东门镇、四把镇、天河镇举办招聘会，有1600人达成用工意向。目前，有782名农民工进厂务工。该县还与广西防城港盛隆集团、江西省吉安县园区企业招工领导小组签订长期劳务协作协议，通过各种渠道，帮助企业宣传发布就业岗位信息，促进农民工就业。今年，该县农村劳动力转移就业新增6080人，完成市下达年任务数的103%。

　　对已实现就业的农民工，该县积极组织开展专业技术人员技术继续教育、职业技能培训。今年举办了2期矿山企业安全管理知识培训班，培训308名煤矿企业安全管理人员、企业投资负责人、安全管理人员、工区长、特种作业人员和班组长和102人非煤矿矿山企业(地采矿山、露采矿山)主要负责人、安全管理人员。还组织全县煤矿、非煤矿山、木材加工厂、铸造厂、酒厂等相关企业员工，进行职业病防治知识竞赛，共发放知识竞赛试卷3000多份，收回2800多份，使各企业员工了解了有关职业病产生原因、危害和增强自我保护意识。

　　该县还加大劳动保障的监察力度，切实维护农民工的劳动保障权益。采取抽查或日常巡查，定期或不定期到用人单位检查用工和工资支付情况，在建筑和水利水电行业，建立健全工资保证金制度。每项工程竣工后，都要向社会公示：该工程是否有拖欠农民工工资行为。在公示期内没有人举报拖欠工资者，承建方才能领取在建筑或水利部门抵押的工资保证金，有效地杜绝和减少了拖欠农民工工资现象。同时，加大农民工劳动合同签订的监察力度，深入企业特别是招用农民工比例大、劳动合同签订率低的小企业，帮助、指导企业与农民工依法签订劳动合同。对不依法与农民工签订劳动合同的，责令改正;拒不改正的，依法予以处罚。今年以来，共受理农民工投诉案件44件，其中立案24件，调解结案23件，为283位农民工追回工资245.52万元。为82位农民工进行劳动合同鉴证，占应鉴证的96%;为78位农民工进行了工伤认定;为4000多位农民工办理了工伤保险，有效地维护了农民工的合法权益。 (特约记者 韦如代)