昭平县近年来立足农村经济发展实际,注重乡土人才队伍建设,涌现出一批“土专家”“田秀才”,成为当地群众增收致富的领头雁。
该县加大对乡土人才的“充电”力度,从农业、畜牧、水利、科技等部门抽调技术骨干组成专家团,深入农村生产一线,通过菜单式、互动式、“订单”式培训模式,对全县各类农村人才进行了大规模技术技能培训。将乡土人才培养为科技示范户和农业技术带头人。该县通过充“科技电”走上致富路的农民越来越多,涌现出1000多名有文化、懂技术、会经营的“土专家”“田秀才”。
同时,通过多种方式大力宣传优秀乡土人才典型,发挥其在新农村建设中的“领跑”效应。优先把那些敢于创业、表现优秀的乡土人才纳入党组织重点培养范围。每年党员发展中,乡土人才占农村党员总数比重不断上升。在村“两委”换届中,择优选拔带富能力突出、群众口碑较好的乡土人才进入村级班子。该县还建立了党员干部与乡土人才结对帮扶制度,为乡土人才提供政策、资金和技术扶持,鼓励乡土人才自主创业。
(刘 飞)
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