聚焦改革发展聚力民生保障 ——记全国人力资源社会保障系统先进工作者、宁明县人力资源和社会保障局局长何忠强

　　他强怀着火热之心、真诚之心、温暖之心，切实发挥“领头雁”作用，聚焦民生痛点难点，带头联系群众，深入乡镇和企业，广泛听取意见和建议，帮助群众纾难解困。他，就是全国人力资源社会保障系统先进工作者，宁明县人力资源和社会保障局党组书记、局长何忠强。

　　自1994年参加工作以来，何忠强凭借扎实的业务知识、过硬的工作作风和优质高效的服务，赢得了同事及群众的一致赞誉。他始终注重求新思变，不断打磨工作思路，担起脱贫攻坚时代重任，展现新时代好干部风采。在任职期间，他恪尽职守、敢于担当、爱岗敬业、任劳任怨，用自己的言行诠释了一名共产党人的绝对忠诚，展现了一名人民公仆的责任担当。

　　何忠强于2019年3月起担任宁明县人力资源和社会保障局党组书记、局长，2019年至2021年连续三年公务员年度考核评为“优秀”等次，记“三等功”;2023年1月荣获“全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号。这一个个荣誉称号，是上级和同事们对他工作表现的充分认可和肯定。

　　怀着火热之心，办好服务对象堵心事

　　没有惊天动地的丰功伟绩，何忠强凭着满腔热枕，脚踏实地、忘我工作，兢兢业业、不懈追求，29年如一日奋战在岗位上。他自觉扛起疫情防控政治担当责任，经常深入乡镇、企业，热心为群众办好每一件小事，积极落实市场主体减负纾困政策，严格落实自治区、市、县工作部署，延续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续至2023年4月30日。2022年1-8月共减征失业保险、工伤保险费584.34万元，惠及1691个单位企业29524名参保职工，按规定为22个特困、困难行业和符合条件的中小微企业办理缓缴社会保险费业务。

　　近年来，在何忠强的带领下，宁明县人社局创新开展“党支部+劳动维权+就业帮扶+技能提升”联动工作，深入开展“学党史、办实事、技能培训到村屯”就业培训活动，提高农民工技能水平和就业率，三年来共组织开展技能培训329场次，培训人员16045人;组织挖掘推荐优秀农民工参加区、市农民工技能大赛，共获得自治区一等奖1个、崇左市一等奖12个;积极落实好政府为特殊困难群体代缴城乡居民基本养老保险费政策，实现适龄参保人员应保尽保。此外，扎实开展扩面参保工作，截至2022年7月底全县被征地农民参保人数完成95.83%，排全市第一;参加城乡居民养老保险人数完成85.50%，排全市第三;在2021年自治区首次组织开展企业职工基本养老保险激励约束评估中，宁明县综合得分排在全市第一，获得自治区政府奖励104.6万元激励金。

　　怀着真诚之心，办好群众就业揪心事

　　“就业，一头连着老百姓的‘饭碗’，一头连着经济社会发展。”

　　何忠强调任宁明县人力资源和社会保障局党组书记、局长以来，结合宁明县实际情况大胆改革创新推进就业帮扶工作，把就业作为最大的民生工程，切实把它放在心里、抓在手上。

　　近年来，何忠强多次参与组织策划举办招聘活动85场次，提供就业岗位6万多个，帮助1.01万人次实现就业，成功推荐就业3562人次，实现培训后就业2219人。其中城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员实现就业，每年均超额完成全年目标任务。同时，创建劳务服务信息平台，建立“宁明智慧人社”微信公众号，打造“空中招工超市+就业帮扶直通车”帮助群众就业;带头进高校“引人留人”，吸引驻崇左高校毕业生来宁明就业353人，积极与对口帮扶单位广东省江门市新会区建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制;针对疫情期间农民工返岗复工难题，积极组织“点对点”包车运输服务63车次，惠及赴粤返岗复工农民工2269人。

　　怀着温暖之心，办好困难群体烦心事

　　“每逢县里举办农民工工资集中接访活动，何忠强局长都会参与解决农民工关切的问题，并经常带队深入企业检查劳务用工情况，对于重大疑难案件，他也会积极参加案件的分析研讨。”宁明县人力资源和社会保障局二级主任科员农景峰介绍道。

　　宁明县有两个易地扶贫搬迁安置区，安置1176户4720人。做好搬迁群众的后续扶持和服务工作，不是一件容易的事。从踏入工作岗位起，何忠强就敢于啃“硬骨头”，强化易地搬迁后续扶持，用心用情用力打通服务“最后一公里”。搬迁群众入住以来，何忠强积极探索实施“五建”破解“五难”措施，着力解决搬迁群众遇到的新困难新问题，通过建设劳务平台，破解搬迁群众创业就业难题，实现搬迁群众一户至少一人就业，有效保障搬迁群众持续稳定增收。在他们的努力工作下，爱店安置小区获评全国“十三五”美丽搬迁安置区。

　　同时，何忠强紧盯被征地农民保险保障问题，多次主动向上沟通汇报，及时化解相关问题，2022年主动协调争取落实被征地农民养老保险补贴资金完成率达187.16%，排全市第一。此外，坚持和谐暖民，何忠强充分发挥担任治欠办副组长的作用，做到重点欠薪投诉举报及存在欠薪隐患的案件及早分析研判，快速处置欠薪问题，妥善化解了宁明县花山东盟小镇项目拖欠劳务费历史遗留问题，有效维护劳动者的合法权益。(农佳菁何锴)