合浦县扎实做好新一轮新农村建设指导员驻村工作

　　今年以来，合浦县在选派机关党员干部担任贫困村党组织第一书记和新一轮新农村建设指导员驻村工作中，以“四项措施”确保驻村工作落到实处。

　　创建交流平台

　　县委组织部创建了“合浦组织工作群”、“合浦新农村信息群”，同时利用飞信交流，让第一书记和指导员随时随地在交流工作经验，增进了交流互动。此外还以手机短信、电子公共信箱为平台，向他们发布最新政策法规、节日问候语等信息，畅通信息渠道，送去组织的温暖。

　　完善相关制度

　　推行、完善“四个三”的工作措施。修订完善了指导员工作考核管理制度、信息宣传奖励制度和指导员工作例会制度等三项制度，集中编写最新村情报告、农村经济发展规划报告和清洁乡村热点问题调研报告等三份工作报告，重点推进支持1000名贫困学生、慰问1000名特困党员和结对帮扶1000名贫困户等“三个1000”帮扶工程，设立完善了村务公开专栏、方针政策与法律法规宣传专栏和农村建设项目竞赛专栏等三版专栏。对新农村建设指导员(含第一书记)进行量化考核动态管理，颁布了《2013年合浦县新农村建设指导员管理办法》等一系列管理制度。

　　坚持专项督查

　　县基层办通过电话和实地了解第一书记的工作情况。了解贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员是否按20天以上的时间驻村开展工作，按时完成《驻村日记》。所有公开承诺都按要求在村务公开栏进行公示。坚持月工作督查。认真贯彻落实相关文件精神，严抓“第一书记”和指导员的管理与考核。由县基层办人员不定期到“第一书记”和指导员所派驻乡镇督查工作开展情况。要求“第一书记”和指导员每月上报工作情况报表制度，每月的指导员驻村联系卡都能在次月的10日前交到县基层办或市基层办。采取年工作督查。采取半年和全年工作汇报制督查。及时总结“第一书记”和指导员工作成绩和经验，查找“第一书记”和指导员工作中存在的问题并命其改正。

　　办好信息简报

　　明确规定每位第一书记和指导员要加强驻村工作调研、宣传，将驻村工作中的亮点、经验等形成文字材料进行整理上送，每月向县基层办报送至少2篇农村工作信息，县基层办每月定期精选优秀稿件刊登在《合浦组工信息》简报上，加大宣传力度，引领农民致富。

　　今年上半年，全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员的充分发挥自身优势，驻村工作成效明显。全县有103个单位包村帮扶，帮扶资金达3804.1万元;社会各界共投入资金479.72万元;全县共投入培训资金18.93万元，培训群众3580人。各后盾单位支持工作经费313.3075万元，其中，市级挂点单位支持214.2335万元，县级挂点单位支持99.074万元;市、县挂点单位主要领导到驻点村指导工作5120人次;主要领导组织单位干部职工到驻点村开展清洁活动15586人次。