罗城少数民族干部茁壮成长

　　近年来，罗城仫佬族自治县加大对少数民族干部的培养选拔力度，大批少数民族干部走上领导岗位。目前，该县副处级以上少数民族领导干部28人，各部委局办的正副职有212人，乡镇三家班子正副职有91人。

　　罗城是全国唯一的仫佬族自治县，居住着仫佬、壮、汉、苗、瑶、侗等12个民族。为充分发挥少数民族干部作为党和国家联系少数民族群众的桥梁和沟通民族关系的纽带作用，该县采取措施加大对少数民族干部的培养选拔力度。近年来，该县每年都举办少数民族干部培训班，加大对少数民族后备干部的培养。采取“送出去”、“请进来”的方式，积极选送党政机关和专业技术骨干少数民族干部到上级党校、高等院校学习进修，仅2013年就先后选派120多名乡镇、县直部门正职领导赴清华大学参加领导干部素质提升专题培训班学习。以“罗城大讲堂”为平台，邀请专家学者前来授课，两年来共邀请到自治区、河池市15名专家学者和领导前来讲学，不断提高少数民族干部队伍素质。

　　该县还注重提高少数民族干部的实际工作能力，有意识地安排部分少数民族干部到关键岗位、重要部门或急难险重工作中培养锻炼，在实践中了解全局，丰富领导经验;积极选派这些干部到上级机关、综合部门或经济发达地区跟班学习、挂职锻炼等，让他们学习和借鉴发达地区先进工作经验。同时，把基层和经济建设一线作为干部实践锻炼的主战场，每年选派141名干部驻点包村担任村党组织第一书记;并通过组织开展“红卡惠民”活动，让少数民族干部与农村贫困户结成帮扶对子，提高他们解决实际问题的能力。对那些基本素质好、有发展前途、经历单一的少数民族干部，还采取轮岗交流的方法，让他们经受多种环境的锻炼，丰富领导经验，提高全面工作能力 。

　　通过有计划、有目的地强化培训、实践锻炼，使大批少数民族干部茁壮成长，成为全县各项建设事业的主力军。目前，全县共有少数民族干部5066人，占全县干部总数的78.84%，其中仫佬族干部2699人，占全县干部总数的42%;全县副处级以上少数民族领导干部28人，占总数的77.78%，其中仫佬族13人，占36.11%;各部委局办正副职少数民族干部212人，占总职数89.5%，其中仫佬族109人，占45.8%;乡镇三家班子正副职少数民族领导91人，占87.5%，其中仫佬族41人，占39.42%。全县干部队伍各层面，少数民族和仫佬族干部所占的比例均高于其人口的比例。

　　(韦如代)