为调动乡镇干部的工作积极性，近日，江州区板利乡党委在仔细调查研究的基础上，创新干部考核方式方法，决定对乡干部工作进行量化考核管理，从建章立制入手，细化干部管理措施，增强干部干事谋事成事的积极性，从而推动各项工作有序开展。
该乡出台《干部“百分制”标准化绩效考核管理办法》，实行干部记实制度，详细记录干部工作情况。该制度对机关干部的考核进行细化，坚持公平公正，让干部的实绩说话，对每名干部进行设岗定责。通过每名干部对自己的工作情况进行自评量化，实行百分制打分。镇考核委员会每半年对干部的工作任务完成情况进行量化打分。同时，专门成立了考勤和考能委员会，对每名干部的考勤和学习情况进行跟踪考核。针对机关出现的个别懒、庸、散现象，该乡加大提醒力度，交任务、压担子，在多次提醒无效的情况下，乡组织和纪检部门及时进行约谈和诫勉谈话。(唐棉娟)
相关阅读xiang guan yue du
[象州县]干部“学帮带” 农民种植果树促增收
近日，象州县运江镇果农王庆团没想到，县里20多名干部突然来到他的新果场“拜师学艺”。 【详细】
[天峨县]干部贴心服务“三特”农业
连日来，天峨县、乡、村三级干部纷纷下到“三特”农业联系点，为农户开展“保姆式”技术服务。 【详细】
苍梧县驻村干部参与新农村建设的对策及思考
近年来，广西实施新一轮扶贫攻坚战略，选派机关干部到贫困村任村党组织“第一书记”。 截至2014年8月，苍梧县驻村干部共引进项目185个，引进项目资金和帮扶资金3000多万元，培育特色优势产业93个。驻村干部还与当地民众一起实施改水、改厕、绿化、美化工程138项，实现村 【详细】
田阳创新教育精准扶贫体系 党员干部资助百余贫困生
“多谢党委、政府的关心与帮助，我一定会好好学习，毕业后努力回报社会。”新学期开学伊始，就读于右江民族商业学校的田阳县洞靖乡叮叭村贫困学子黄保山收到了该县信访局局长黄强送来的慰问品、慰问金，心里感激不已。像黄保山一样，该县还有一百多名就读于各所中等职业 【详细】
总书记重要讲话引起我区扶贫干部强烈反响
3月8日上午，习近平总书记在广西代表团参加审议时强调，要把扶贫攻坚抓紧抓准抓到位，坚持精准扶贫，倒排工期，算好明细账，决不让一个少数民族、一个地区掉队。新闻播出后，我区扶贫战线干部群众反响强烈。 【详细】
