“基层党员培训方式如何创新?”“如何深挖红色本地资源,打造特色现场教学课程?”……近日,河池市东兰县组织召开党员教育讲师代表座谈会,与会代表分别围绕如何提升党员教育师资教学水平、提升培训感染力和吸引力进行了热烈讨论,探索新时期加强党员教育师资队伍建设的有效方法。
为破解各级党组织开展党员教育培训教学力量薄弱、师资力量不强的问题,河池市东兰县把党员教育师资队伍建设作为党员教育工作的重要抓手,打好队伍建设组合拳,为党员教育培训工作“蓄能添力”。
在东兰县韦拔群广场,县内党史专家黄福军同志正为小学生讲述红色故事。
专兼融合,加强师资力量储备。
坚持广开视野、多源并引,不断壮大师资队伍。以领导干部、专业讲师、“五老宣讲团”“革命后代讲师团”、红色宣讲员、红领巾讲解员六支队伍为主体,通过“推一批、邀一批、聘一批、备一批”“四个一”活动,分层级、分领域、分内容组建县、乡、村三级党员教育师资库、专家库,培养一支500多人的兼专职党员教育讲师队伍,打造一支“类别丰富、结构合理、经验充足、务实高效”的党员教育师资队伍,确保党员教育师资“源头活水”。
“红”“绿”结合,打造特色师资力量。
将红色教育培训基地所在村党组织书记、第一书记、红军后代等纳入红色师资后备梯队,安排经验丰富的党史专家、优秀讲师“结对带教”,目前有80多人被纳入红色师资人才储备库;定期组织“科技特派团”专家为油茶、蚕桑等绿色产业开展技术指导,将县科技局、县农业农村局技术骨干、农村实用技术人才近150人纳入绿色师资人才储备库,建立“科级特派团—技术骨干—党员示范户—农户”服务体系,创新探索党员师资队伍技术包片、包园、包户等培训服务模式。
组织专家到田间地头进行水稻种植培训。
上下联动,推出定制培训课程。
建立“领导干部上讲台”制度,年内安排10名处级领导干部到广西韦拔群干部学院开展专题授课。推行党员教育讲师“下挂”“蹲点”机制,实施培训课程“点单、配送”服务,针对理论学习、乡村振兴、基层治理、实用技术培训等不同领域策划差异化课程,确保党员教育培训“量身订制”。组织专家讲师进机关、进企业开展主题培训,组织开展骨干教师下基层送教活动200余场,畅通基层党员学习渠道,实现多向交流互动,基层党员干部带领群众致富能力明显增强。依托党建云平台、互联网平台等,将285期优质课程通过“云端”直送基层,为全县1.2万名党员提供高质量的精品党课供给。
《韦国清的清廉家风》被评为市级党员教育“十佳党课”。
规范管理,凝聚队伍团结合力。
探索党员教育讲师管理制度,完善课后评价机制,从授课内容、授课方式以及服务实践等方面对党员教育讲师进行跟踪反馈,2022年累计发放质量评估表5000余份。实施教师水平提升工程,注重队伍能力提升,年内多批次组织优秀骨干讲师外出培训120余人次。结合“党课开讲啦”活动,精心开发一批优质课程,激励专兼职教师深钻研、讲好课、出精品,如《陈洪涛的党性修为》入选广西干部网络学院必修课,《五渡红水河》情景党课获评全区党员教育“八桂先锋”优秀奖,《韦国清的清廉家风》被评为市级党员教育“十佳党课”。
“我们通过严把质量、科学分类、动态管理,让党员教育师资‘强’起来,不断适应新时期党员教育培训多元化需求,推动党员教育提档升级。”东兰县委常委、组织部部长韦宁表示。
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