近日,国家住院医师规范化培训(以下简称“住培”)基地梧州市红十字会医院在5号楼11楼隆重召开了住培领导小组及与协同单位联席会议、教学工作会议。会议由梧州市红十字会医院分管领导郑裕明副院长主持,领导小组组长甘秀天院长、副院长李皓、副院长苏庆红及莫丕立等领导小组成员出席了会议,各专业基地负责人及教学主任、教学秘书以及协同单位梧州市第二人民医院、梧州市第三人民医院相关部门负责人参加了本次会议。
会议上,郑裕明副院长首先阐述了医、教、研、管协调发展对推进医院全面发展的重要性与必要性,指出国家住培基地是医院的一张名片,要求大家大力宣传医院的品牌建设和学科建设以及各专业基地的专科特色和优势,以吸引更多的社会学员尤其是全科、儿科、妇产科及麻醉科等紧缺专业学员进入基地参加住培,为卫生健康事业、为社会培养医学人才做出新的更大的贡献。
会议上,科教科副科长黄石群从学员招生、过程管理及结业考核等方面对教学工作进行了总结,肯定了教学工作者所付出的艰辛和成绩,有工作亮点,也有不足之处,要求各级各类教学人员针对存在问题尤其是上级部门评估督导指出的问题切实落实有效的整改措施,以更高更严的工作标准推进明年工作的有效落实。
会议上,内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、外科、骨科、妇产科、检验医学科、放射肿瘤科及口腔全科等教学管理人员分别对专业基地的住培工作进行了汇报和分享,促进了各专业基地间的经验交流。
会议中,全科专业基地负责人莫丕立主任医师对全科专业基地评估指标进行了重点解读,强调了全科基地的重要性,培训过程涉及各专业基地、各轮转科室,需要各指导医师在培训中严把质量关。
会议最后,甘秀天院长进行了总结发言。甘院长指出,医院要建设区域医疗中心,为可持续发展打下坚实的基础,教学工作是极为重要的一环,通过教学,可以提升师生的理论知识和表达能力,可以提高医疗质量。甘院长号召广大教学工作者要敢于担当、敢于负责,对于教师“不会教”的问题,可通过请进来或送出去等方式进行解决;对于教师“不愿意教”的问题,要端正态度,可通过完善激励机制、提高教师待遇等措施以及奖惩制度调动其教学的主动性和积极性。通过与协同单位的紧密联系,可增加主基地与协同单位的凝聚力,合力推进住培工作的顺利开展。展望未来,基地将通过制度建设、师资队伍建设等激发教师的教学热情,强化教师的责任担当,促进住培工作更上一台阶。(文/黄石群 摄/徐玲珑)
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