退伍退役不褪色，多方合力促就业——贺州市成功举办退役军人就业专场招聘会

市人社局局长陈贤文、退役军人事务局副局长古宝营到现场指导工作

求职者在咨询岗位

　　为贯彻落实党中央国务院关于“千方百计稳定和扩大就业”决策部署，加强对重点群体就业支持，9月9日贺州市以退役军人、随军家属为重点开展贺州市退役军人就业专场招聘会，为贺州市退役返乡军人搭建与用人单位沟通的桥梁。

　　这是自疫情以来开展的第一场以退役军人为重点服务群体的现场招聘会。上午9时许，招聘活动正式开始。企业人事、求职者在工作人员引导下经体温检测、扫码登记有序入场。市人社局局长陈贤文、退役军人事务局副局长古宝营亲临招聘会现场指导工作并与到各企业展位前了解企业招聘、求职者意向等情况。

　　现场，许多求职者纷纷就自己的意向岗位与企业进行交谈，了解工资待遇、工作内容等。今年9月刚退伍的军人小陈一大早就赶来参加，其表示：“退役回到家里了，想找一份本地的工作，刚好看到市里今天为退役军人举办招聘会，就过来看看。目前已经和广西中安军创拓展训练有限公司达成初步意向，很开心，也很期待能够成功。”招聘会当天，共吸引约420人进场求职，其中退役军人167人；与企业达成初步就业意向达229人次。

　　据统计，招聘会共55家企业参与，提供就业岗位1750多个。在各类就业岗位中教官、消防员、司机、辅警、保安员等岗位深受求职者尤其是退役军人们欢迎。贺州市八步区消防救援大队、广东腾业实业发展集团有限公司人事纷纷表示：“退役军人做事严谨、雷厉风行、处事果断，各方面综合素质非常好，十分符合我们的岗位要求，对退役军人，我们都是优先考虑招录的”。

　　就业是民生之本。疫情以来，贺州市人社局充分发挥人力资源市场职能作用，依托线下“一对一”就业服务和线上网络招聘会、定向岗位推送等方式不间断为退役军人提供优质服务，保障退役军人就业有岗位、有政策、有渠道。下一步，市人社局将立足根本，持续做好退役军人就业帮扶，力促退役军人从退役到就业实现“无缝连接”。