西林：发改局以“五个提升”助推社会经济发展

　　西林3月1日讯(通讯员 梁德 韦卫红)今年是“十三五”开局之年，也是全面建成小康社会进入决胜首战之年，西林县发改局以重点突出“项目管理提升、发展规划提升、深化改革提升、学习培训提升和机关党建提升等“五个提升”为抓手，全面提升服务西林经济社会发展能力。

　　突出项目管理提升，保持稳投资拉动稳增长。今年，该县固定资产投资计划完成27.86亿元，同比增长10%。当前，该县计划统筹推进重大项目61项，其中新开工项目19项、续建项目15项、竣工项目10个，前期工作项目17项，总投资270亿元，年度计划投资11.36亿元。初步列入自治区层面重大项目1项、市层面重大项目8项，其中新开工4项、续建3项、前期工作2项，总投资31.94亿元，年度计划投资4.7亿元，继续保持投资对经济增长的拉动作用，促进全县经济持续较快增长。

　　突出发展规划提升，科学谋划西林发展新蓝图。该县发改局加强经济运行预测监测，认真贯彻全国、全区、全市重大政策和有关经济工作会议精神，进一步加大稳增长、促改革、调结构、惠民生等工作力度，全力提升经济运行分析能力，重点做好2016年经济社会发展计划，坚持每月进行监测分析，季度检查汇总，报告经济社会发展情况。并根据县委《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，认真编制完成国民经济和社会发展“十三五”规划纲要，加大调研力度，精心编制完成“十三五”规划纲要和“十三五”重点专项发展规划，并广泛征求专家、人大、政协、党员代表，县直部门及乡镇等意见和建议，邀请专家组进行评估审查，确保规划内容科学全面和切实可行，形成指导西林未来发展的蓝本。同时，加强与上级部门汇报衔接，修改完善重大工程、重大项目和重大政策，组织编制好本部门本行业的专项规划，争取更多内容和项目列入国家、自治区“十三五”规划盘子。

　　突出深化改革提升，适应新常态促进稳增长。该县发改局主动适应和引领经济发展新常态，进一步解放思想，大胆探索，着力抓好已出台改革方案的落地和实施，抓紧推出一批激活市场、释放活力，有利于稳增长的改革方案，使改革红利转为发展新动力。不断完善项目管理和审批机制，试点推进在线审批，推进并联审批，加快压缩核准、规划、用地、环评、林评、水土等潜质审批环节，着力解决前置手续繁琐、低效率等问题，最大限度提高行政审批效率，向社会公布政府部门权利清单和责任清单。同时，深化社会体系改革，扎实推进县级公立医院综合改革，确保2017年前全面完成县级公立医院综合改革工作;深入推进公车制度改革，做好行政(参公)车补发放，完善公务用车服务中心平台建设，着手开展事业单位、国有企业公务用车制度改革前期工作，探索建成符合县情的新型公务用车制度。此外，积极推进基础设施建设和融资创新，结合百色市建设全国政策性金融扶贫实验示范区工作，推动易地扶贫搬迁和重点领域贷款品种创新，探索打造扶贫开发投融资主体;加快农村经济改革、财税体制改革，发挥政府资金杠杆作用，继续抓好企业贷款、银行贷款、委托贷款，灵活运用PPP融资模式，引进民间资金参与公共基础建设及社会服务体系建设，多渠道破解融资难题，扩大投资规模，形成稳投资拉动稳增长，稳增长吸引稳投资的良性循环。

　　突出学习培训提升，提高干部队伍素质。该县发改局紧紧围绕经济社会发展大局，努力探索培训模式，创新培训方法，注重培训的实效性和针对性，开展多层次、多形式、多内容的教育培训活动，不断提高干部队伍服务经济社会发展能力。完善学习制度和年度学习计划，强化干部政治理论教育，提高思想认识，注重理论知识与业务知识并重，系统地学习相关业务知识、法律法规知识等相关知识;多方式加大干部职工学习培育力度，采取外出考察学习，邀请有专家等开展专题培训会、讲座，争取安排干部到自治区、市发改系统跟班学习等，不断提高干部职工的综合素质。今年初步拟定举办“项目前期工作与项目申报、社会公益类项目可行性研究报告的编制和项目建设管理与工程竣工验收”三期培训班，将乡镇和县直单位项目分管领导及股室人员纳入其中，加强项目管理人员业务能力培训，提高全县项目管理能力和水平，加快推进项目建设。

　　突出机关党建提升，夯实组织保障。今年，该县发改局结合新搬迁办公地方的有利条件，将2016年定为机关管理建设提升年，进一步加强部门党支部规范化建设、机关廉政文化建设和工作规范化建设，进一步完善“三重一大”的监督机制，认真落实“两个” 责任，提高作风认识，自觉践行“三严三实”，着力整治懒政怠政问题，积极开展学习实践活动，坚持学习理论促提高，学习政策上项目，学习业务促发展，积极创造良好的学习工作环境，努力发挥好自身的职能作用，为全力完成既定的各项工作目标任务夯实组织保障和助推社会经济全面发展。