藤县通过抓实抓好就业创业培训,实行求职需求与用工需求有效对接等措施,强力推进“乐业工程”,城乡就业规模不断扩大。2014年,全县新增就业25105人,超额完成年度目标任务,其中农村新增转移就业1.8万人。
该县将新增就业指标、职业技能培训指标分解到全县各个乡镇和相关县直单位,形成“乐业工程”分级负责、乡镇和部门密切配合、共同推进的工作格局。为了提高劳动者劳动技能和职业素质,多措并举开展职业技能培训和创业培训,针对农村富余劳动力技能需求,开展职业技能培训;针对农民致富要求,开展农村实用技术培训;针对微型企业创办者和农村创业群体需求,开展创业培训。在完善公共就业服务体系中,该县建立健全统一规范灵活的人力资源市场,加快建立公共就业信息网络平台,实现求职需求与用工需求信息的有效对接。实施就业专项活动主动服务,以优质服务努力扩大就业。
(林伟宁)
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