宁明纪检机关切实践行“四种形态”强化执纪问责

　　“党内监督必须把纪律挺在前面，准确践行好执纪监督‘四种形态’”，这是宁明县纪委今年开展监督执纪的一个工作理念。该县纪检机关通过践行好“四种形态”，坚持“小过不放”，“大错严惩”，既扎实贯彻“从严治党”的方针，又体现“治病救人”的原则，同时还保持了“老虎苍蝇一起打”的高压势态。

　　在新的历史条件下如何抓好党风廉政建设和反腐败斗争，宁明县纪委着力深化转职能、转方式、转作风，在线索处置、纪律审查、执纪审理等各个环节，都以纪律尺子严格衡量违纪行为，积极践行监督执纪“四种形态”，恰当运用批评教育、党纪处分、依法处理等方式处理各类违纪行为，取得了显效成效。

　　一是紧抓“常态”不放松。综合运用函询提醒、廉政谈话、通报批评等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。2016年到今年第一季度，该县县委、县纪委共约谈提醒682人，诫勉谈话40人。

　　二是正确把握“大多数”。针对一些党员干部的行为虽然触犯了纪律红线，但情节轻微，该县准确运用轻处分和组织处理的手段，让违纪的同志深刻感受到纪律的惩戒作用，增强对党纪的敬畏感，达到“一朝被蛇咬十年怕井绳”的效果。同时，防止“好同志”变成“阶下囚”。2016年以来，该县纪检机关给予党纪轻处分102人，占处分人数的87.2%;

　　三是坚决惩处严重违纪的“少数”。该县将十八大以来“不收敛、不收手”等“三类人群”和“三个时间节点”作为纪律审查重点，让违纪情节严重的干部停职反思、悬崖勒马，防止其贻误终生。2016年至今年3月，全县给予党纪重处分15人，占“四种形态”的12.8%;

　　四是让严重违纪成为涉嫌违法的成为“极少数”。该县坚持违纪必纠，执纪必严。对置党规党纪于不顾，把组织的批评教育和提醒当成耳旁风，依然我行我素、“不收敛不收手”，敢于逾越“红线”、突破底线，违纪又违法的，加大问责，严肃惩处。截至目前，共移交司法机关2人，占“四种形态”1.7%。(周贻刚 林建彰)